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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DTA_2201651_20240125
25 janvier 2024
mise en société de l'entreprise, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise ".
DTA_2201652_20240125
DTA_2201653_20240125
3ème chambre
DTA_2200668_20220707
7 juillet 2022
Il se prévaut du dépôt d'une demande d'autorisation de travail de la part de son employeur.
DTA_2201996_20240125
DTA_2202193_20240125
DTA_2201851_20240125
CHAMBRE 1
DTA_2302025_20250513
13 mai 2025
que l'employeur du contribuable serait établit en Europe 11.
1ère Chambre
DTA_2101677_20230718
18 juillet 2023
ou pour le compte d'un employeur qui est un résident de cet autre Etat ".
3e Section - 2e Chambre
DTA_2215775_20241114
14 novembre 2024
L'employeur adresse de manière personnalisée les offres de reclassement à chaque salarié ou diffuse par tout moyen une liste des postes disponibles à l'ensemble des salariés, dans des conditions précisées
Tribunal Administratif de Lille
ORTA_2601450_20260504
4 mai 2026
financière qui a pour mission de : / 1° Prospecter le marché du travail, développer une expertise sur l'évolution des emplois, des parcours professionnels et des compétences, procéder à la collecte des offres
2ème Chambre
DTA_2301553_20250917
17 septembre 2025
En septembre 2015, la société Ericsson a lancé une offre publique d'achat des titres de la société Envivio Inc au prix unitaire de 4,10 dollars l'action, offre qui s'est concrétisée le 27 octobre 2015.
DTA_2006416_20230413
13 avril 2023
A, technicien principal de 2ème classe titulaire et employé par la commune de Marseille, a été placé en disponibilité pour convenances personnelles à compter du 1er septembre 2016 pour une durée de trois
DTA_2103682_20231123
23 novembre 2023
B a saisi d'une demande d'indemnisation le A d'indemnisation des victimes de l'amiante, lequel lui a proposé une offre d'indemnisation acceptée par ses ayants droit postérieurement à son décès survenu
5ème chambre
DTA_2215742_20231025
25 octobre 2023
Il résulte de la combinaison des dispositions précitées que la situation de l'emploi et, partant, l'obligation de publicité d'une durée de trois semaines de l'offre d'emploi auprès des organismes chargés
Tribunal Administratif de Nantes
DTA_2302456_20230308
8 mars 2023
un accroissement de son activité alors même qu'il existe des difficultés de recrutement d'une main-d'œuvre française dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration, ainsi qu'en témoignent les offres
DTA_2516617_20251009
9 octobre 2025
aucun justificatif d’activité professionnelle sur la période récente et n’établit pas être dans une situation professionnelle difficile ou dans une situation de précarité particulière ; * son futur employeur
3 ème Chambre
DTA_2303865_20260205
5 février 2026
Considérant ce qui suit : Madame C... a été embauchée par la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) du Havre en qualité de téléconseiller, statut employé, par contrat à durée déterminée du 6
6ème chambre
DTA_2204497_20230524
24 mai 2023
Aux termes de l'article L. 8251-1 du même code : " Nul ne peut, directement ou indirectement, embaucher, conserver à son service ou employer pour quelque durée que ce soit un étranger non muni du titre
DTA_2403950_20250107
7 janvier 2025
constaté de manquement grave de sa part en ces matières ; / c) Il n'a pas fait l'objet de sanction administrative prononcée en application des articles L. 1264-3, et L. 8272-2 à L. 8272-4 ; / 3° L'employeur
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