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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère Chambre

DTA_2200707_20240129

Administratif

29 janvier 2024

29 janvier 2024

d'un tel harcèlement.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2104346_20230126

Administratif

26 janvier 2023

26 janvier 2023

à l'emploi saisonnier des nageurs sauveteurs CRS pour la période estivale 2021 ; cette fiche a été utilisée comme l'instrument d'un harcèlement moral institutionnel ; il a dénoncé ce harcèlement sur la

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301670_20260130

Administratif

30 janvier 2026

30 janvier 2026

S’agissant du harcèlement moral, il appartient à un agent public qui soutient avoir été victime d’agissements constitutifs de harcèlement moral de soumettre au juge des éléments de fait susceptibles de

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2301713_20250917

Administratif

17 septembre 2025

17 septembre 2025

a subi ou refusé de subir des agissements de harcèlement moral.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2203977_20250327

Administratif

27 mars 2025

27 mars 2025

protection fonctionnelle fondée sur de tels faits de harcèlement, de soumettre au juge des éléments de fait susceptibles d'en faire présumer l'existence.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2208056_20250704

Administratif

4 juillet 2025

4 juillet 2025

Sur la responsabilité du CNRS en raison de faits de harcèlement moral : 12.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2208057_20250704

Administratif

4 juillet 2025

4 juillet 2025

Sur la responsabilité du CNRS en raison de faits de harcèlement moral : 12.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2302736_20250613

Administratif

13 juin 2025

13 juin 2025

moral qu'elle estime subir et enfin, à ce qu'il soit mis fin à ces faits de harcèlement moral.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200705_20241128

Administratif

28 novembre 2024

28 novembre 2024

Sur la responsabilité : En ce qui concerne le harcèlement moral : 2.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2202617_20250619

Administratif

19 juin 2025

19 juin 2025

tel harcèlement.

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2119354_20240201

Administratif

1 février 2024

1 février 2024

l'existence d'une telle discrimination ou d'un tel harcèlement.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2001096_20231106

Administratif

6 novembre 2023

6 novembre 2023

tel harcèlement.

Source officielle
TA

3e Section - 2e Chambre

DTA_2215034_20240229

Administratif

29 février 2024

29 février 2024

C, constitutifs de harcèlement moral, sont d'une gravité suffisante pour justifier son licenciement.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2203719_20260204

Administratif

4 février 2026

4 février 2026

Elle soutient que : - la responsabilité sans faute de l’administration doit être engagée en raison du harcèlement dont elle a été victime ; - l’administration a méconnu son obligation de protection

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201004_20250328

Administratif

28 mars 2025

28 mars 2025

Sur la situation de harcèlement moral alléguée : 6.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201004_20250404

Administratif

4 avril 2025

4 avril 2025

Sur la situation de harcèlement moral alléguée : 6.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2010788_20230405

Administratif

5 avril 2023

5 avril 2023

à une demande de protection fonctionnelle fondée sur de tels faits de harcèlement, de soumettre au juge des éléments de fait susceptibles de faire présumer l'existence d'un tel harcèlement.

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_1902655_20240201

Administratif

1 février 2024

1 février 2024

l'administration auquel il est reproché d'avoir exercé de tels agissements et de l'agent qui estime avoir été victime d'un harcèlement moral.

Source officielle
TA

6e Section - 3e Chambre

DTA_2119611_20230206

Administratif

6 février 2023

6 février 2023

tel harcèlement.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301895_20250520

Administratif

20 mai 2025

20 mai 2025

Sur les conclusions à fin d'annulation : En ce qui concerne le harcèlement moral : 2.

Source officielle

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