A, qui n'a pas transmis de certificat d'arrêt de travail à compter du 15 septembre 2023, a sollicité sa reprise du travail le 23 octobre 2023.

Une visite de reprise a eu lieu le 26 juillet 2022 à l'issue de laquelle le médecin de prévention, sans émettre d'avis d'aptitude, recommandait une reprise des fonctions à envisager avec poursuite des

Enfin, il ressort des pièces du dossier que le requérant a travaillé à plusieurs reprises pour la même société en qualité d'agent logistique à la faveur de plusieurs contrats à durée déterminée.

médecin du travail de recevoir un agent (). " 4.

Il soutient que : - l'expertise médicale dont il a fait l'objet le 3 juin 2020, ainsi que différents certificats médicaux, ne sont pas défavorables à sa reprise du travail et ne l'ont pas jugé inapte

médicaments et, d'autre part, un certificat médical du 6 février 2023 certifiant l'existence de ces vertiges, ces éléments, par leur caractère imprécis, ne sont pas de nature à démontrer la légitimité

B ne pourrait pas reprendre le travail sur chaîne, que le 15 juin 2020, le service de la médecine préventive a estimé qu'il était inapte aux fonctions exercées de technicien d'abattoir et s'est prononcé

D'une part, si le certificat médical et le rapport détaillé établis par la docteure C, médecin généraliste agréée sont datés du 18 janvier 2022, jour où elle a effectivement reçu M.

, le médecin agréé ayant estimé à tort qu'il pouvait reprendre le travail.

service, à produire un certificat médical prescrivant un nouvel arrêt de travail sans apporter, sur l'état de santé de l'intéressé, d'éléments nouveaux par rapport aux constatations sur la base desquelles

Il a été reçu le 18 octobre 2021 par le Dr A, médecin du travail, dans le cadre d'une reprise éventuelle d'activité après avoir bénéficié d'une autorisation spéciale d'absence à compter du mois de novembre

Après avoir repris ses fonctions le 2 janvier 2020, l'intéressé a toutefois continué de produire à son employeur des certificats, sans arrêt de travail, pour la prise en charge de soins en lien avec cet

Après avoir repris ses fonctions le 2 janvier 2020, l'intéressé a toutefois continué de produire à son employeur des certificats, sans arrêt de travail, pour la prise en charge de soins en lien avec cet

à la reprise ".

jours suivant reprise du travail ; 4) erreur d'appréciation sur sa situation dès lors que son état de santé s'est amélioré comme en attestent des certificats médicaux du 14 avril 2025 et du 6 juin 2025

participation aux permanences médicales et, à la suite de la visite de reprise réalisée le 13 décembre 2021, le médecin du travail a confirmé l'avis d'aptitude avec restrictions, relevant que son état

de reprise par le médecin du travail : () 3° Après une absence d'au moins trente jours pour cause () de maladie () ".

de reprise par le médecin du travail : () 3° Après une absence d'au moins trente jours pour cause () de maladie () ".

de reprise par le médecin du travail : () 3° Après une absence d'au moins trente jours pour cause () de maladie () ".

Par un certificat médical du 29 octobre 2021, son médecin a indiqué que l'aggravation de son état clinique depuis octobre 2021 justifiait la prescription d'un arrêt de travail à compter du 11 octobre 2021