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1 003 résultats pour « communication due à l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

5e Section - 4e Chambre

DTA_2303578_20250124

Administratif

24 janvier 2025

24 janvier 2025

à lui verser la somme due lui a causé un préjudice évalué à 1 000 euros.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2300103_20250611

Administratif

11 juin 2025

11 juin 2025

L'état du dossier ne permet pas de calculer le montant de l'ARCE due à la requérante.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_1908953_20230712

Administratif

12 juillet 2023

12 juillet 2023

Par conséquent, la créance de la commune correspondant aux contributions patronales dues au titre des traitements perçus par Mme B au cours de l'année 2013 est prescrite.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200492_20231127

Administratif

27 novembre 2023

27 novembre 2023

contrat et de condamner la commune de Grand'Rivière à lui verser la somme totale de 23 466 euros, correspondant à la rémunération qu'il estime lui être due et à l'indemnisation de ses préjudices résultant

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2309409_20251001

Administratif

1 octobre 2025

1 octobre 2025

D’une part, aux termes de l’article L. 8251-1 du code du travail : « Nul ne peut, directement ou indirectement, embaucher, conserver à son service ou employer pour quelque durée que ce soit un étranger

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2111507_20230530

Administratif

30 mai 2023

30 mai 2023

En troisième lieu, aux termes du premier alinéa de l'article L. 8251-1 du code du travail : " Nul ne peut, directement ou indirectement, embaucher, conserver à son service ou employer pour quelque durée

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2114801_20250710

Administratif

10 juillet 2025

10 juillet 2025

CIC Ouest à Saint-Herblain et Banque Populaire du Grand-Ouest à Nantes, ne lui a pas communiqué ces pièces.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2500006_20250127

Administratif

27 janvier 2025

27 janvier 2025

Elle soutient qu'elle a été employée par le département du Val-de-Marne comme stagiaire et qu'il a été mis fin à son contrat le 15 décembre 2024, que l'administration devait lui communiquer un certificat

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2104797_20240408

Administratif

8 avril 2024

8 avril 2024

d'action sociale de Lacrouzette ; 2°) d'enjoindre au centre communal d'action sociale de Lacrouzette de lui verser l'allocation d'aide au retour à l'emploi due depuis le 31 décembre 2020 dans un délai

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

DTA_2302634_20230605

Administratif

5 juin 2023

5 juin 2023

5424-1, ou à celui des employeurs relevant de cet article qui a employé l'intéressé durant la période la plus longue ". 6.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2000370_20220919

Administratif

19 septembre 2022

19 septembre 2022

En deuxième lieu, d'une part, aux termes de l'article L. 8251-1 du code du travail : " Nul ne peut, directement ou indirectement, embaucher, conserver à son service ou employer pour quelque durée que ce

Source officielle
TA

1re Section - 3e Chambre

DTA_2323151_20251119

Administratif

19 novembre 2025

19 novembre 2025

décharge, en droits, intérêts et pénalités, des cotisations supplémentaires d’impôt sur les sociétés, de cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises, de taxe d’apprentissage et de participation des employeurs

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2300259_20250128

Administratif

28 janvier 2025

28 janvier 2025

Le fait générateur de cette créance fiscale afférente à la cotisation due au titre de la participation des employeurs à l'effort de construction se situe à la date à laquelle expire le délai imparti pour

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2300287_20250128

Administratif

28 janvier 2025

28 janvier 2025

Le fait générateur de cette créance fiscale afférente à la cotisation due au titre de la participation des employeurs à l'effort de construction se situe à la date à laquelle expire le délai imparti pour

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2000046_20230428

Administratif

28 avril 2023

28 avril 2023

Aux termes de l'article L. 8253-1 du même code : " Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un travailleur étranger en méconnaissance des

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2000794_20221103

Administratif

3 novembre 2022

3 novembre 2022

En deuxième lieu, aux termes de l'article L. 8251-1 du code du travail : " Nul ne peut, directement ou par personne interposée, embaucher, conserver à son service ou employer pour quelque durée que ce

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2005407_20230615

Administratif

15 juin 2023

15 juin 2023

D'une part, aux termes du premier alinéa de l'article L. 8251-1 du code du travail : " Nul ne peut, directement ou indirectement, embaucher, conserver à son service ou employer pour quelque durée que ce

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2307135_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

En quatrième lieu, aux termes de l’article L. 8251-1 du code du travail : « Nul ne peut, directement ou indirectement, embaucher, conserver à son service ou employer pour quelque durée que ce soit un étranger

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2103469_20231219

Administratif

19 décembre 2023

19 décembre 2023

ont été pris par une autorité incompétente ; - la décision de l'OFII est entachée par un défaut de motivation ; - la procédure diligentée par l'OFII est irrégulière en ce qu'elle n'a jamais eu communication

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2106973_20231009

Administratif

9 octobre 2023

9 octobre 2023

Il a été employé par le département des Yvelines dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée entre le 16 octobre 2008 et le 1er octobre 2019, date de son admission à la retraite.

Source officielle

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