en l’absence d’information du comité social et économique des licenciement envisagés ; - l’entretien préalable au licenciement est irrégulier ; - la CCI IG n’a pas satisfait son obligation relative

en l’absence d’information du comité social et économique des licenciement envisagés ; - l’entretien préalable au licenciement est irrégulier ; - la CCI IG n’a pas satisfait son obligation relative

en l’absence d’information du comité social et économique des licenciement envisagés ; - l’entretien préalable au licenciement est irrégulier ; - la CCI IG n’a pas satisfait son obligation relative

en l’absence d’information du comité social et économique des licenciement envisagés ; - l’entretien préalable au licenciement est irrégulier ; - la CCI IG n’a pas satisfait son obligation relative

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la forme d’une « transmission de documents », peu importe que le paiement de cette prime permette d’obtenir, in fine, un certificat d’économie d’énergie.