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DÉCISION / ECLI
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EXTRAIT
Tribunal Administratif de Montreuil
ORTA_2600441_20260109
9 janvier 2026
Le juge des référés se prononce dans un délai de quarante-huit heures. ».
Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise
ORTA_2517506_20250929
29 septembre 2025
des référés, statuant par application des dispositions de l'article L. 521-3 du code de justice administrative : 1°) d'enjoindre au préfet des Hauts-de-Seine de lui délivrer une attestation de prolongation
Tribunal Administratif de Lille
ORTA_2512063_20251212
12 décembre 2025
référés d’enjoindre au préfet du Nord, sur le fondement des dispositions de l’article L. 521-3 du code de justice administrative, de lui délivrer un récépissé ou une attestation de prolongation
Tribunal Administratif de Bordeaux
DTA_2403252_20251013
13 octobre 2025
Aqio, représentée par Me Xavier Heymans, demande au juge des référés, sur le fondement des dispositions de l’article R. 532-1 du code de justice administrative de prescrire une expertise afin de déterminer
DTA_2501835_20250331
31 mars 2025
Il soutient que : - la mesure sollicitée est urgente et utile dès lors que la délivrance de récépissés à répétition confère à l'instruction de la demande de titre de séjour une durée anormalement longue
4ème Chambre
DTA_2300147_20260211
11 février 2026
Il résulte de ces dispositions que lorsque, au terme d’un contrat de travail à durée déterminée, la relation de travail n’est pas poursuivie par un contrat à durée indéterminée, le praticien contractuel
DTA_2301738_20230704
4 juillet 2023
déterminée qu'il avait conclu avec le CEA a pris fin le 14 février 2022, à la suite d'une prolongation de trois mois définie par un avenant au contrat de travail.
Tribunal Administratif de MELUN
DTA_2515152_20251124
24 novembre 2025
Postérieurement à sa requête, le préfet du Val-de-Marne a délivré à l’intéressé, le 8 juillet 2025, une nouvelle attestation de prolongation d’instruction valable trois mois. M.
1ère Chambre
DTA_2500405_20251230
30 décembre 2025
Il ressort des pièces du dossier que, postérieurement à l’introduction de la requête, Mme E... s’est vu proposer par le vice-recteur de la Polynésie française un contrat à durée déterminée à temps non
Tribunal Administratif de Marseille
ORTA_2513037_20260109
à son encontre une interdiction de retour sur le territoire français d’une durée de trois ans.
DTA_2203773_20230309
9 mars 2023
envisage d'exercer un recours indemnitaire contre son employeur pour, d'une part, obtenir réparation intégrale des préjudices qu'elle a subis en raison de ses conditions de travail, d'autre part, déterminer
5ème chambre
DTA_1910451_20230112
12 janvier 2023
déterminée successifs d'une durée d'un an.
DTA_2305072_20230717
17 juillet 2023
déterminée, qui expire le 24 juillet 2023, ne sera prorogé jusqu'au 31 août 2023 que sous réserve de l'obtention d'un titre de séjour en cours de validité.
Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand
ORTA_2502489_20250904
4 septembre 2025
Le juge des référés se prononce dans un délai de quarante-huit heures ".
Tribunal Administratif d'Orléans
ORTA_2104417_20221205
5 décembre 2022
à compter de cette même date ; 2°) d'annuler la décision du 21 octobre 2021 du directeur du centre hospitalier George Sand refusant de la placer en congé de maladie ordinaire à la suite de la prolongation
Tribunal Administratif de la Martinique
ORTA_2200590_20221006
6 octobre 2022
Lorsque le président de la juridiction ou son délégataire est chargé d'organiser la médiation et qu'il choisit de la confier à une personne extérieure à la juridiction, il détermine s'il y a lieu d'en
6ème Chambre
DTA_2202565_20240618
18 juin 2024
du CIAS Corbières Méditerranée a refusé de renouveler son contrat à durée déterminée.
DTA_2300207_20240618
DTA_2601217_20260224
24 février 2026
Enfin, l’article R. 431-13 du même code précise que « La durée de validité du récépissé mentionné à l'article R. 431-12 ne peut être inférieure à un mois. Il peut être renouvelé. ».
Tribunal Administratif de Paris
ORTA_2414068_20240610
10 juin 2024
Le juge des référés se prononce dans un délai de quarante-huit heures. ". 3. M.
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