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3 515 résultats pour « (sur les 2 premiers moyens) contrat de travail, rupture »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2118223_20240205

Administratif

5 février 2024

5 février 2024

L'article 2 du contrat prévoit la reprise de l'ancienneté de Mme A, son article 3 prévoit la reprise de sa durée de travail, son article 5 prévoit la reprise de sa rémunération, tandis que son article

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2118228_20240205

Administratif

5 février 2024

5 février 2024

L'article 2 du contrat prévoit la reprise de l'ancienneté de M.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2118229_20240205

Administratif

5 février 2024

5 février 2024

L'article 2 du contrat prévoit la reprise de l'ancienneté de M.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2118230_20240205

Administratif

5 février 2024

5 février 2024

L'article 2 du contrat prévoit la reprise de l'ancienneté de M.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2108115_20231017

Administratif

17 octobre 2023

17 octobre 2023

de son contrat de travail est intervenue de manière anticipée à son initiative ; 2°) d'enjoindre aux HUS de produire un nouveau document UNEDIC dans lequel les cases " autre période d'emploi ni rémunérée

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2202392_20240529

Administratif

29 mai 2024

29 mai 2024

, non seulement dans la rupture du contrat de travail, mais également dans des préjudices nés de son exécution.

Source officielle
TA

7è Ch Magistrat statuant seul

DTA_2404158_20250704

Administratif

4 juillet 2025

4 juillet 2025

Aux termes de l'article R. 1234-9 du code du travail, dans sa rédaction alors en vigueur : " L'employeur délivre au salarié, au moment de l'expiration ou de la rupture du contrat de travail, les attestations

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2118222_20240205

Administratif

5 février 2024

5 février 2024

L'article 2 du contrat prévoit la reprise de l'ancienneté de Mme A, son article 3 prévoit la reprise de sa durée de travail, son article 5 prévoit la reprise de sa rémunération, tandis que son article

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Caen

ORTA_2601217_20260331

Administratif

31 mars 2026

31 mars 2026

Aux termes du premier alinéa de l’article L. 1233-65 du code du travail : « Le contrat de sécurisation professionnelle a pour objet l'organisation et le déroulement d'un parcours de retour à l'emploi,

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lyon

ORTA_2402332_20240513

Administratif

13 mai 2024

13 mai 2024

A B doit être regardé comme demandant au tribunal d'annuler la décision par laquelle La Poste a implicitement rejeté sa demande de rupture conventionnelle de son contrat de travail.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

ORTA_2504023_20250612

Administratif

12 juin 2025

12 juin 2025

de son contrat de travail ; - il existe un doute sérieux sur la légalité de la décision en litige, dès lors que : * elle est entachée d'incompétence ; * elle est entachée d'une erreur manifeste

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Caen

ORTA_2503434_20260312

Administratif

12 mars 2026

12 mars 2026

A... demande au tribunal : 1°) d’annuler la décision par laquelle le directeur de l’agence France Travail de Normandie refuse de l’indemniser ; 2°) de condamner France Travail à l’indemniser du préjudice

Source officielle
TA

Magistrat Belot

DTA_2306444_20250717

Administratif

17 juillet 2025

17 juillet 2025

de ces décisions sont inopérants eu égard à l'office du juge de plein contentieux en matière de droits des travailleurs privés d'emploi ; - les moyens soulevés par M.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2105292_20231010

Administratif

10 octobre 2023

10 octobre 2023

Soit le contrat de travail a été rompu conventionnellement selon les modalités prévues aux articles L. 1237-11 à L. 1237-16 du présent code ou à l'article L. 421-12-2 du code de la construction et de

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2201746_20240212

Administratif

12 février 2024

12 février 2024

Les Hus ont établi le 28 octobre 2021 l'attestation destinée à Pôle emploi et coché, dans la rubrique n° 5 dédiée au motif de la rupture du contrat de travail, la case 37 intitulée " rupture anticipée

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

ORTA_2600782_20260227

Administratif

27 février 2026

27 février 2026

Vu : - le code du travail ; - le code de justice administrative. La présidente du tribunal a désigné M. Le Fiblec, premier conseiller, pour statuer sur les demandes de référé.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400533_20260120

Administratif

20 janvier 2026

20 janvier 2026

contrat de travail est intervenue involontairement.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2106299_20240712

Administratif

12 juillet 2024

12 juillet 2024

de son contrat de travail.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2300147_20260211

Administratif

11 février 2026

11 février 2026

anticipée de son contrat de travail ; 2°) de mettre à la charge du centre hospitalier de Bagnols-sur-Cèze la somme de 3 000 euros au titre de l’article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2306436_20260408

Administratif

8 avril 2026

8 avril 2026

, du travail et de l'emploi se prononce sur la reprise de l'exécution du contrat d'apprentissage. / Le refus d'autoriser la reprise de l'exécution du contrat d'apprentissage entraîne la rupture de ce contrat

Source officielle

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