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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2e Section - 2e Chambre
DTA_2118223_20240205
5 février 2024
L'article 2 du contrat prévoit la reprise de l'ancienneté de Mme A, son article 3 prévoit la reprise de sa durée de travail, son article 5 prévoit la reprise de sa rémunération, tandis que son article
DTA_2118228_20240205
L'article 2 du contrat prévoit la reprise de l'ancienneté de M.
DTA_2118229_20240205
DTA_2118230_20240205
5ème chambre
DTA_2108115_20231017
17 octobre 2023
de son contrat de travail est intervenue de manière anticipée à son initiative ; 2°) d'enjoindre aux HUS de produire un nouveau document UNEDIC dans lequel les cases " autre période d'emploi ni rémunérée
2ème Chambre
DTA_2202392_20240529
29 mai 2024
, non seulement dans la rupture du contrat de travail, mais également dans des préjudices nés de son exécution.
7è Ch Magistrat statuant seul
DTA_2404158_20250704
4 juillet 2025
Aux termes de l'article R. 1234-9 du code du travail, dans sa rédaction alors en vigueur : " L'employeur délivre au salarié, au moment de l'expiration ou de la rupture du contrat de travail, les attestations
DTA_2118222_20240205
Tribunal Administratif de Caen
ORTA_2601217_20260331
31 mars 2026
Aux termes du premier alinéa de l’article L. 1233-65 du code du travail : « Le contrat de sécurisation professionnelle a pour objet l'organisation et le déroulement d'un parcours de retour à l'emploi,
Tribunal Administratif de Lyon
ORTA_2402332_20240513
13 mai 2024
A B doit être regardé comme demandant au tribunal d'annuler la décision par laquelle La Poste a implicitement rejeté sa demande de rupture conventionnelle de son contrat de travail.
Tribunal Administratif de Rennes
ORTA_2504023_20250612
12 juin 2025
de son contrat de travail ; - il existe un doute sérieux sur la légalité de la décision en litige, dès lors que : * elle est entachée d'incompétence ; * elle est entachée d'une erreur manifeste
ORTA_2503434_20260312
12 mars 2026
A... demande au tribunal : 1°) d’annuler la décision par laquelle le directeur de l’agence France Travail de Normandie refuse de l’indemniser ; 2°) de condamner France Travail à l’indemniser du préjudice
Magistrat Belot
DTA_2306444_20250717
17 juillet 2025
de ces décisions sont inopérants eu égard à l'office du juge de plein contentieux en matière de droits des travailleurs privés d'emploi ; - les moyens soulevés par M.
6ème Chambre
DTA_2105292_20231010
10 octobre 2023
Soit le contrat de travail a été rompu conventionnellement selon les modalités prévues aux articles L. 1237-11 à L. 1237-16 du présent code ou à l'article L. 421-12-2 du code de la construction et de
3ème chambre
DTA_2201746_20240212
12 février 2024
Les Hus ont établi le 28 octobre 2021 l'attestation destinée à Pôle emploi et coché, dans la rubrique n° 5 dédiée au motif de la rupture du contrat de travail, la case 37 intitulée " rupture anticipée
Tribunal Administratif de Toulouse
ORTA_2600782_20260227
27 février 2026
Vu : - le code du travail ; - le code de justice administrative. La présidente du tribunal a désigné M. Le Fiblec, premier conseiller, pour statuer sur les demandes de référé.
1ère chambre
DTA_2400533_20260120
20 janvier 2026
contrat de travail est intervenue involontairement.
3ème Chambre
DTA_2106299_20240712
12 juillet 2024
de son contrat de travail.
4ème Chambre
DTA_2300147_20260211
11 février 2026
anticipée de son contrat de travail ; 2°) de mettre à la charge du centre hospitalier de Bagnols-sur-Cèze la somme de 3 000 euros au titre de l’article L. 761-1 du code de justice administrative.
9ème chambre
DTA_2306436_20260408
8 avril 2026
, du travail et de l'emploi se prononce sur la reprise de l'exécution du contrat d'apprentissage. / Le refus d'autoriser la reprise de l'exécution du contrat d'apprentissage entraîne la rupture de ce contrat
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