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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DTA_1902267_20220719
19 juillet 2022
Pour apprécier si des agissements dont il est allégué qu'ils sont constitutifs d'un harcèlement moral revêtent un tel caractère, le juge administratif doit tenir compte des comportements respectifs de
8ème chambre
DTA_2310165_20250402
2 avril 2025
par Me Leturcq, doit être regardée comme demandant au tribunal : 1°) de condamner la commune de Saint-Marc-Jaumegarde à lui verser la somme de 44 623,60 euros, assortie des intérêts au taux légal à compter
7ème chambre
DTA_2105918_20221013
13 octobre 2022
Pour apprécier si des agissements dont il est allégué qu'ils sont constitutifs d'un harcèlement moral, revêtent un tel caractère, le juge administratif doit tenir compte des comportements respectifs de
DTA_2400841_20260403
3 avril 2026
vexatoire à son encontre sur une longue durée de nature à engager la responsabilité de son employeur.
2ème chambre
DTA_2101449_20230602
2 juin 2023
CHAMBRE 3
DTA_2401309_20251126
26 novembre 2025
Il ressort des pièces du dossier que depuis 2017 l’intéressée a été victime de comportements et d’actes malveillants ou méprisants ainsi que de propos vexatoires répétés.
1ère Chambre
DTA_2100586_20221103
3 novembre 2022
Par un courrier du 18 mai 2021, soutenant subir une situation de harcèlement moral depuis sa prise de fonctions dans ce service, elle a sollicité de son employeur l'octroi de la protection fonctionnelle
DTA_2203068_20250422
22 avril 2025
Mme B a introduit un recours gracieux et demande au tribunal d'annuler la décision du 7 mars 2022 par laquelle son employeur a rejeté ce recours. Sur l'étendue du litige : 2.
5e Section - 3e Chambre
DTA_2302856_20251128
28 novembre 2025
D’autre part, pour apprécier si des agissements dont il est allégué qu’ils sont constitutifs d’un harcèlement moral revêtent un tel caractère, le juge administratif doit tenir compte des comportements
Chambre 1
DTA_2201408_20230606
6 juin 2023
Il a été suspendu de ses fonctions à compter du 6 décembre 2021.
4ème Chambre
DTA_2105213_20230928
28 septembre 2023
discipline ; - elle méconnaît les droits de la défense dès lors qu'il n'a pas disposé de l'ensemble des pièces du dossier et que, lorsqu'elles lui ont été communiquées, elles ne l'ont été qu'au compte-goutte
2ème Chambre
DTA_2104369_20240229
29 février 2024
et de moyens adaptés. / L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes ".
3ème chambre
DTA_2306272_20260123
23 janvier 2026
d’aucune disposition impliquant le respect d’une procédure particulière et ne conteste pas l’exactitude des termes de son compte rendu.
10ème Chambre
DTA_2208306_20250709
9 juillet 2025
Par ailleurs pour apprécier si des agissements dont il est allégué qu’ils sont constitutifs d’un harcèlement moral revêtent un tel caractère, le juge administratif doit tenir compte des comportements respectifs
DTA_2109241_20240119
19 janvier 2024
Par ailleurs pour apprécier si des agissements dont il est allégué qu'ils sont constitutifs d'un harcèlement moral, revêtent un tel caractère, le juge administratif doit tenir compte des comportements
1ère chambre
DTA_2103129_20231128
28 novembre 2023
DTA_2302358_20241113
13 novembre 2024
La conviction du juge se détermine au vu de ces échanges contradictoires, qu'il peut compléter, en cas de doute, en ordonnant toute mesure d'instruction utile. 9.
6ème chambre
DTA_2204128_20251028
28 octobre 2025
Pour apprécier si des agissements dont il est allégué qu’ils sont constitutifs d’un harcèlement moral revêtent un tel caractère, le juge administratif doit tenir compte des comportements respectifs de
DTA_2201439_20250204
4 février 2025
qu'à chaque échéance annuelle à compter de cette date.
DTA_2003257_20230309
9 mars 2023
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