fondée sur son sexe. 7.

fondée sur son sexe. 7.

fondée sur son sexe. 7.

fondée sur son sexe. 7.

fondée sur son sexe. 7.

Après avoir été titularisé en qualité de professeur de lycée professionnel de classe normale, il a été affecté au lycée polyvalent d'hôtellerie et de tourisme de Guyancourt (Yvelines) à compter du 1er

jury accompagnée des mentions, en caractères lisibles, de son prénom, de son nom et de sa qualité. 4.

Les moyens tirés de la rupture d'égalité de traitement et de la discrimination dont il serait victime ne sont dès lors pas fondés. Ils doivent, par suite, être écartés. 11.

prise en compte de son mandat syndical dans l'appréciation de ses qualités professionnelles, la dégradation de ses conditions de travail, une entrave à l'exercice de son mandat et l'absence d'évaluation

fondée sur des éléments objectifs, étrangers à toute discrimination ; * elles sont entachées d’une erreur manifeste d’appréciation dès lors qu’aucune difficulté en lien avec une insuffisance professionnelle

fondée sur son sexe. 9.

fondée sur son sexe. 9.

fondée sur son sexe. 9.

Il résulte de ce qui précède que Mme A n'est pas fondée à soutenir qu'elle aurait été victime de discrimination syndicale ou que la demande d'autorisation litigieuse présenterait un lien avec le mandat

Mme B, placée en arrêt de travail à compter du 4 janvier 2021, a porté plainte, le 14 janvier suivant, contre Mme A**, directrice de la crèche " les canaillous ", pour les faits de discrimination professionnelle

En effet, les notations littérales de l'intéressé traduisent une progression et mettent en avant ses qualités professionnelles, tout en relevant, lorsque cela est justifié, les incidents intervenus durant

Enfin, les propos selon lesquels son responsable aurait déclaré, lors de son entretien professionnel, qu'il estimait que M.

de la révélation de la discrimination.

C ne sont pas fondés.

professionnelle mais aussi des fautes disciplinaires, l'intéressé a été mis à même de faire valoir ses observations.