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12 763 résultats pour « effectifs de l'entreprise »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

5e chambre

DTA_2207377_20250203

Administratif

3 février 2025

3 février 2025

Cette condition n'est pas applicable si l'effectif salarié annuel de l'entreprise calculé selon les modalités prévues par le I de l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale est supérieur ou égal

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2300969_20240726

Administratif

26 juillet 2024

26 juillet 2024

Par suite, le préfet de la région Normandie n'a pas entaché sa décision d'illégalité en constatant qu'il ne justifiait pas de l'expérience minimale de deux années de gestion effective et continue d'une

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2308236_20230824

Administratif

24 août 2023

24 août 2023

doute sérieux quant à la légalité de la sanction attaquée, dès lors que l'administration ne donne pas l'identité ou une description des salariés concernés ni ne justifie que ces personnes étaient effectivement

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2201726_20221202

Administratif

2 décembre 2022

2 décembre 2022

C n'a pas travaillé de manière effective pour cette entreprise, compte tenu notamment de l'attestation de l'employeur, qui fait d'ailleurs état des compétences de l'intéressé, ainsi que des différents

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

DTA_2508412_20251216

Administratif

16 décembre 2025

16 décembre 2025

document n’est versé au dossier, ni d’un état du personnel, ni de bulletins de paie, ni de déclarations sociales, ni de tout document permettant d’apprécier la masse salariale ou les charges sociales effectivement

Source officielle
TA

5ème Chambre (JU)

DTA_2503720_20260325

Administratif

25 mars 2026

25 mars 2026

Il soutient que : - il appartient au requérant de démontrer l’absence d’activité effective de sa micro-entreprise ; - le requérant s’est pleinement consacré au développement de son activité d’entrepreneur

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200449_20250314

Administratif

14 mars 2025

14 mars 2025

déclaration préalable à l'embauche en date du 15 avril 2019 et un état récapitulatif des cotisations sociales au titre de l'année 2019, édité le 5 avril 2022, elle ne justifie pas de ce que Mme A était effectivement

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200466_20250401

Administratif

1 avril 2025

1 avril 2025

suivantes : / () 3° Les personnes physiques ou, pour les personnes morales, leur dirigeant majoritaire ne sont pas titulaires, au 1er octobre 2020, d'un contrat de travail à temps complet, sauf si l'effectif

Source officielle
TA

Juge unique 2

DTA_2100433_20230525

Administratif

25 mai 2023

25 mai 2023

E B, son père ; - la demande d'allocation a été faite en toute transparence auprès des agents de la caisse d'allocations familiales de la Haute-Vienne qui lui ont notifié qu'il ne s'agissait effectivement

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2301239_20260407

Administratif

7 avril 2026

7 avril 2026

éclairées par les travaux préparatoires de la loi du 29 décembre 2013 de finances pour 2014, que le législateur a entendu limiter les personnels à prendre en compte pour apprécier la variation des effectifs

Source officielle
TA

Juge social

DTA_2301464_20250306

Administratif

6 mars 2025

6 mars 2025

L'inscription de sa micro-entreprise sur le répertoire national des entreprises suffit, en principe, à caractériser la reprise d'une activité professionnelle par l'entrepreneur individuel bénéficiaire

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2200103_20220705

Administratif

5 juillet 2022

5 juillet 2022

Cette condition n'est pas applicable si l'effectif salarié annuel de l'entreprise calculé selon les modalités prévues par le I de l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale est supérieur ou égal

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2101919_20230615

Administratif

15 juin 2023

15 juin 2023

Cette condition n'est pas applicable si l'effectif salarié annuel de l'entreprise calculé selon les modalités prévues par le I de l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale est supérieur ou égal

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2411504_20240731

Administratif

31 juillet 2024

31 juillet 2024

H A, dirigeant d'une entreprise artisanale d'entretien des espaces verts à Lomé, qui confirme qu'à la date du 10 juillet 2024, M.

Source officielle
TA

MSS 1ère chambre M. LOUVEL

DTA_2401341_20260327

Administratif

27 mars 2026

27 mars 2026

L’inscription de sa micro-entreprise sur le répertoire national des entreprises suffit, en principe, à caractériser la reprise d’une activité professionnelle par l’entrepreneur individuel bénéficiaire

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2206741_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

En l'espèce, il ressort des pièces du dossier que Mme C a été mise en possession, le 14 octobre 2020, d'une autorisation de travail délivrée par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2208335_20230321

Administratif

21 mars 2023

21 mars 2023

D'autre part, si le requérant fait état de ce qu'il sera en mesure de travailler étant toujours inclus dans les effectifs de son entreprise, lors de la consolidation de son état de santé, il n'établit

Source officielle
TA

2e Section - 1re Chambre

DTA_2201176_20240227

Administratif

27 février 2024

27 février 2024

octobre 2020 ; 2° Les personnes physiques ou, pour les personnes morales, leur dirigeant majoritaire ne sont pas titulaires, le 1er octobre 2020, d'un contrat de travail à temps complet, sauf si l'effectif

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2102250_20230706

Administratif

6 juillet 2023

6 juillet 2023

Cette condition n'est pas applicable si l'effectif salarié annuel de l'entreprise calculé selon les modalités prévues par le I de l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale est supérieur ou égal

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2100464_20230622

Administratif

22 juin 2023

22 juin 2023

H B C, s'il était effectivement présent dans l'entreprise au moment du contrôle, ne s'y trouvait pas en qualité de salarié de cette dernière.

Source officielle

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