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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère chambre

DTA_2002031_20230704

Administratif

4 juillet 2023

4 juillet 2023

privée, dans les conditions déterminées à l'article 7 ; / b) Soit pour un congé avec constitution de droits à pension, dans les conditions déterminées à l'article 8. () Le sapeur-pompier professionnel

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2000413_20230704

Administratif

4 juillet 2023

4 juillet 2023

privée, dans les conditions déterminées à l'article 7 ; / b) Soit pour un congé avec constitution de droits à pension, dans les conditions déterminées à l'article 8. () Le sapeur-pompier professionnel

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2402930_20260410

Administratif

10 avril 2026

10 avril 2026

Le 30 octobre 2023, les services départementaux ont été destinataires d’un signalement concernant la prise en charge des mineurs confiés à Mme B....

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2402189_20260410

Administratif

10 avril 2026

10 avril 2026

Le 30 octobre 2023, les services départementaux ont été destinataires d’un signalement concernant la prise en charge des mineurs confiés à Mme B....

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2000235_20220722

Administratif

22 juillet 2022

22 juillet 2022

de longue durée pour la période du 28 octobre 2011 au 17 juin 2014 ; 2°) d'ordonner une expertise médicale confiée à un médecin psychiatre à l'effet de déterminer l'imputabilité au service du congé

Source officielle
TA

10ème Chambre

DTA_2212220_20250709

Administratif

9 juillet 2025

9 juillet 2025

La requérante soutient que ses conditions de travail se sont très rapidement dégradées dans cette nouvelle affectation.

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2301860_20250507

Administratif

7 mai 2025

7 mai 2025

Le 10 août 2021 il a été placé en congé-maladie.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2205104_20221108

Administratif

8 novembre 2022

8 novembre 2022

Si le requérant fait valoir que son absence au mois de juin 2022 est justifiée par des congés et une fin de contrat, son bulletin de salaire pour le mois de juin 2022 fait état de congés payés du 1er juin

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2204843_20250211

Administratif

11 février 2025

11 février 2025

Lorsque des congés de maladie ont été régulièrement accordés à un stagiaire en cours de stage, la date de fin de stage doit être déterminée en prenant en compte la durée de ces congés excédant le dixième

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2000745_20221117

Administratif

17 novembre 2022

17 novembre 2022

et de procéder au retrait de l'agrément si ces conditions ne sont plus remplies.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200426_20240515

Administratif

15 mai 2024

15 mai 2024

Mme B, attachée territoriale au sein des services du département du Doubs, a été placée en congé de maladie ordinaire à compter du 20 novembre 2019, puis en congé de longue maladie et enfin en congé de

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

ORTA_2502259_20250220

Administratif

20 février 2025

20 février 2025

En raison de troubles anxio-dépressifs et de troubles du sommeil aggravés, elle a été placée en congé de longue maladie et, au terme de ce congé, affectée au pôle contrôle expertise à Meaux.

Source officielle
TA

5e Section - 2e Chambre

DTA_2213854_20221117

Administratif

17 novembre 2022

17 novembre 2022

du congé.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2402653_20260116

Administratif

16 janvier 2026

16 janvier 2026

En ce qui concerne les tâches confiées à Mme C... : Mme C... soutient que, précédemment à son congé de maladie ordinaire, les tâches de secrétariat qui lui étaient confiées étaient peu nombreuses

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2404216_20260116

Administratif

16 janvier 2026

16 janvier 2026

En ce qui concerne les tâches confiées à Mme C... : Mme C... soutient que, précédemment à son congé de maladie ordinaire, les tâches de secrétariat qui lui étaient confiées étaient peu nombreuses

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2202715_20250120

Administratif

20 janvier 2025

20 janvier 2025

Le 31 mars 2021, après avoir été placée en congé de maladie du 12 janvier 2021 au 30 mars 2021, elle a refusé d'occuper le poste de directrice adjointe de ce SGCD.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2003984_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

Cette condition doit être regardée comme remplie si, à la date à laquelle le juge statue, l'administration a pris une décision, expresse ou implicite, sur une demande formée devant elle.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2403714_20251204

Administratif

4 décembre 2025

4 décembre 2025

Dans ces conditions, l’irrégularité du vote alléguée par la requérante manque en fait.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2006856_20231020

Administratif

20 octobre 2023

20 octobre 2023

Dans ces conditions, le moyen tiré de l'erreur manifeste d'appréciation doit être écarté. 5.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2100112_20240319

Administratif

19 mars 2024

19 mars 2024

Il soutient que : - à titre principal, les décisions attaquées sont entachées d'erreur d'appréciation, dès lors qu'il remplit les conditions pour bénéficier du congé de longue maladie, " le syndrome

Source officielle

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