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445 résultats pour « action en justice du syndicat dans l'intérêt collectif de la profession »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème Chambre

DTA_2303830_20250227

Administratif

27 février 2025

27 février 2025

, ne justifie pas de son agrément ; les associations Nature en Occitanie et Village action durable ne justifient pas davantage de leur agrément ; la commune de Teulat se situe dans le Tarn et ne justifie

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TA

6ème Chambre

DTA_2305367_20250924

Administratif

24 septembre 2025

24 septembre 2025

permettant d’établir les faits et n’a pas interrogé l’ensemble des salariés ; - les règles internes à l’entreprise applicables en matière de traitement d’un signalement de harcèlement sexuel ou de violence

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2300131_20260209

Administratif

9 février 2026

9 février 2026

L’actif net s’entend de l’excédent des valeurs d’actif sur le total formé au passif par les créances des tiers, les amortissements et les provisions justifiés. / (…) / 3.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2300132_20260209

Administratif

9 février 2026

9 février 2026

L’actif net s’entend de l’excédent des valeurs d’actif sur le total formé au passif par les créances des tiers, les amortissements et les provisions justifiés. / (…) / 3.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2300133_20260209

Administratif

9 février 2026

9 février 2026

L’actif net s’entend de l’excédent des valeurs d’actif sur le total formé au passif par les créances des tiers, les amortissements et les provisions justifiés. / (…) / 3.

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_2000500_20231207

Administratif

7 décembre 2023

7 décembre 2023

intérêt collectif ; 2°) au rejet de la requête ; 3°) au rejet des conclusions du syndicat intervenant fondées sur l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2207113_20260204

Administratif

4 février 2026

4 février 2026

territoriales et dispose à ce titre du droit de le représenter en justice ; par une délibération n° 2020CS0907 du comité syndical du 11 septembre 2020, le président a reçu délégation aux fins d’intenter

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TA

4ème Chambre

DTA_2021613_20230221

Administratif

21 février 2023

21 février 2023

La commune de Toulouse fait valoir que : - la requête est irrecevable dès lors que le syndicat requérant ne présente pas d'intérêt pour agir s'agissant de mesures individuelles ; - subsidiairement

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TA

Tribunal Administratif de Nîmes

DTA_2503250_20250822

Administratif

22 août 2025

22 août 2025

doit non seulement justifier qu'elle a intérêt à la suspension de cette décision, mais aussi établir soit qu'elle en a demandé par ailleurs l'annulation, soit qu'elle s'est associée aux conclusions du

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TA

6ème chambre

DTA_2308894_20260304

Administratif

4 mars 2026

4 mars 2026

L. 2242-1, l'employeur établit un plan d'action annuel destiné à assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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TA

4ème Chambre

DTA_2300363_20251229

Administratif

29 décembre 2025

29 décembre 2025

et anciens internes des hôpitaux de Toulouse ; le syndicat ne démontre pas que de nombreux agents publics auraient été exposés à cette fresque ; le réfectoire de l’internat n’a vocation à n’accueillir

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2007314_20230705

Administratif

5 juillet 2023

5 juillet 2023

Il fait valoir que : - la requête est irrecevable, faute pour le syndicat requérant de justifier d'un intérêt à agir, dès lors qu'il n'établit pas que les dispositions en litige portent atteinte à la

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TA

4ème Chambre

DTA_2107313_20231221

Administratif

21 décembre 2023

21 décembre 2023

L. 1331-1 peuvent être astreints par () l'établissement public de coopération intercommunale ou le syndicat mixte compétent en matière d'assainissement collectif, pour tenir compte de l'économie par eux

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2204721_20220718

Administratif

18 juillet 2022

18 juillet 2022

En cinquième lieu, aux termes de l’article L. 1233-5 du code du travail : « Lorsque l'employeur procède à un licenciement collectif pour motif économique et en l'absence de convention ou accord collectif

Source officielle
TA

4 ème Chambre

DTA_2101298_20230131

Administratif

31 janvier 2023

31 janvier 2023

L. 761-1 du code de justice administrative.

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TA

Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand

ORTA_2501804_20250808

Administratif

8 août 2025

8 août 2025

administrative, et qu'elle justifie d'un intérêt à agir en sa qualité de candidate évincée de la procédure de passation du lot litigieux, dont l'offre a été classée en deuxième position ; - le pouvoir

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TA

1ère Chambre

DTA_2301519_20250612

Administratif

12 juin 2025

12 juin 2025

C que l'inspection du travail a considérés comme établis et indique que la tenue de ces propos était constitutive d'une faute suffisamment grave pour justifier le licenciement de l'intéressé.

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TA

8ème chambre

DTA_2103601_20230323

Administratif

23 mars 2023

23 mars 2023

L'Institut Mines-Télécom pouvait procéder, dans l'intérêt du service, à une telle transformation au regard de ses besoins et des missions du poste de " responsable des actions mutualisées d'incubation

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2101799_20230306

Administratif

6 mars 2023

6 mars 2023

le licenciement de l'intéressé.

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TA

1ère chambre

DTA_2204058_20251204

Administratif

4 décembre 2025

4 décembre 2025

Lorsque le licenciement d’un de ces salariés est envisagé, il ne doit pas être en rapport avec les fonctions représentatives normalement exercées ou l’appartenance syndicale de l’intéressé.

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