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354 résultats pour « article L 2511-1 du code du travail. »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère Chambre

DTA_2100595_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

LP. 2511-1 du code du travail.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lyon

ORTA_2403524_20240411

Administratif

11 avril 2024

11 avril 2024

L. 2511-1 du code du travail.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_1904139_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

le cas de faits survenus à l'occasion d'une grève, des dispositions de l'article L. 2511-1 du code du travail aux termes duquel : " l'exercice du droit de grève ne peut justifier la rupture du contrat

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200120_20221122

Administratif

22 novembre 2022

22 novembre 2022

En sa qualité de candidat au sein du comité d'entreprise de la CPS au mois de mai 2021, il bénéficie de la protection prévue à l'article LP. 2511-1 du code du travail.

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2302301_20260122

Administratif

22 janvier 2026

22 janvier 2026

le cas de faits survenus à l’occasion d’une grève, des dispositions de l’article L. 2511-1 du code du travail aux termes duquel « l’exercice du droit de grève ne peut justifier la rupture du contrat de

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2302304_20260122

Administratif

22 janvier 2026

22 janvier 2026

le cas de faits survenus à l’occasion d’une grève, des dispositions de l’article L. 2511-1 du code du travail aux termes duquel « l’exercice du droit de grève ne peut justifier la rupture du contrat de

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2313329_20250225

Administratif

25 février 2025

25 février 2025

le cas de faits survenus à l'occasion d'une grève, des dispositions de l'article L. 2511-1 du code du travail aux termes duquel " l'exercice du droit de grève ne peut justifier la rupture du contrat de

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200430_20230608

Administratif

8 juin 2023

8 juin 2023

le cas de faits survenus à l'occasion d'une grève, des dispositions de l'article L. 2511-1 du code du travail aux termes duquel " l'exercice du droit de grève ne peut justifier la rupture du contrat de

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2500160_20250930

Administratif

30 septembre 2025

30 septembre 2025

Sur les conclusions à fin d’annulation : Aux termes de l’article LP. 2511-1 du code du travail de la Polynésie française : « Ne peut intervenir qu’après autorisation de l’inspecteur du travail, le licenciement

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2500151_20250930

Administratif

30 septembre 2025

30 septembre 2025

Sur les conclusions à fin d’annulation : Aux termes de l’article LP. 2511-1 du code du travail de la Polynésie française : « Ne peut intervenir qu’après autorisation de l’inspecteur du travail, le licenciement

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2304788_20250211

Administratif

11 février 2025

11 février 2025

de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200030_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

A C ; 2°) de mettre à la charge de la Polynésie française la somme de 300 000 F CFP au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2500159_20250930

Administratif

30 septembre 2025

30 septembre 2025

Sur les conclusions à fin d’annulation : Aux termes de l’article LP. 2511-1 du code du travail de la Polynésie française : « Ne peut intervenir qu’après autorisation de l’inspecteur du travail, le licenciement

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2001630_20230413

Administratif

13 avril 2023

13 avril 2023

B la somme de 1 000 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
TA

11ème chambre

DTA_2405294_20260224

Administratif

24 février 2026

24 février 2026

L. 2511-1 du code du travail ; - elle constitue une sanction déguisée et un détournement de pouvoir.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2111474_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

A pour ce motif ; 3°) de mettre à la charge de l'État la somme de 2 000 euros au titre des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative ; 4°) de condamner l'Etat aux entiers

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2500002_20250610

Administratif

10 juin 2025

10 juin 2025

Aux termes de l'article LP. 2511-1 du code du travail : " Ne peut intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail, le licenciement des salariés suivants : 1. délégué syndical ; 2. délégué du

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200357_20230314

Administratif

14 mars 2023

14 mars 2023

Aux termes de l'article LP. 2511-1 du code du travail : " Ne peut intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail, le licenciement des salariés suivants : 1. délégué syndical ; 2. délégué du

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200288_20230207

Administratif

7 février 2023

7 février 2023

C au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative. Elle fait valoir que les moyens exposés par M.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2200438_20250106

Administratif

6 janvier 2025

6 janvier 2025

L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle

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