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3 195 résultats pour « article L.1243-8 du Code du travail. »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère Chambre

DTA_2400658_20251127

Administratif

27 novembre 2025

27 novembre 2025

y afférent, ainsi que le prévoit expressément l’article L. 1243-8 du code du travail.

Source officielle
TA

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1ère Chambre

DTA_2002024_20221215

Administratif

15 décembre 2022

15 décembre 2022

en tant qu'elles sont relatives, à l'indemnité prévue à l'article L. 1243-8 du code du travail (). " L'article L. 1243-8 du code du travail dispose que : " Lorsque, à l'issue d'un contrat de travail à

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_1905840_20230510

Administratif

10 mai 2023

10 mai 2023

en tant qu'elles sont relatives, à l'indemnité prévue à l'article L. 1243-8 du code du travail et aux allocations d'assurance prévues à l'article L. 5424-1 du code du travail. ".

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2102708_20231026

Administratif

26 octobre 2023

26 octobre 2023

à l'article L. 1243-8 du code du travail et aux allocations d'assurance prévues à l'article L. 5424-1 du code du travail ".

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2201749_20240205

Administratif

5 février 2024

5 février 2024

Aux termes de l'article L. 1243-8 du code du travail, rendu applicable aux praticiens contractuels par l'article R. 6152-418 du code de la santé publique : " Lorsque, à l'issue d'un contrat de travail

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2108209_20231010

Administratif

10 octobre 2023

10 octobre 2023

A soutient que : - le refus de lui verser une prime de précarité méconnaît l'article R. 6152-418 du code de la santé publique et l'article L. 1243-8 du code du travail ; cette illégalité imputable au

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2212577_20260416

Administratif

16 avril 2026

16 avril 2026

. 1243-8 du code du travail.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2005904_20221010

Administratif

10 octobre 2022

10 octobre 2022

Aux termes de l'article L. 1243-8 du code du travail, rendu applicable aux praticiens contractuels par l'article R. 6152-418 du code de la santé publique : " Lorsque, à l'issue d'un contrat de travail

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2301041_20250605

Administratif

5 juin 2025

5 juin 2025

aux dispositions de l'article L. 1243-8 du code du travail et de l'article R. 6152-418 du code de la santé publique.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2302082_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

Sur les conclusions à fin d’annulation : D’une part, aux termes de l’article L. 1243-8 du code du travail : « Lorsque, à l'issue d'un contrat de travail à durée déterminée, les relations contractuelles

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2102394_20250320

Administratif

20 mars 2025

20 mars 2025

D'une part, l'indemnité de fin de contrat est prévue par les dispositions de l'article L. 1243-8 du code du travail, aux termes desquelles : " Lorsque, à l'issue d'un contrat de travail à durée déterminée

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2202670_20240108

Administratif

8 janvier 2024

8 janvier 2024

Elle soutient que : - l'administration a méconnu les dispositions de l'article R. 6152-418 du code de la santé publique et des articles L. 1243-8 et L. 1243-10 du code du travail, en application desquelles

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200235_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

Le 28 octobre 2021, il a demandé au directeur du CHOR de lui accorder le bénéfice de l'indemnité de fin de contrat, ou indemnité de précarité, prévue à l'article L. 1243-8 du code du travail et mentionnée

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

ORTA_2305436_20250127

Administratif

27 janvier 2025

27 janvier 2025

L. 1243-8 du code du travail ; 2°) d'enjoindre à la caisse des écoles de Vincennes de lui verser cette indemnité de précarité.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2007749_20230420

Administratif

20 avril 2023

20 avril 2023

En premier lieu, aux termes de l'article L. 1243-8 du code du travail : " Lorsque, à l'issue d'un contrat de travail à durée déterminée, les relations contractuelles de travail ne se poursuivent pas par

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200254_20231106

Administratif

6 novembre 2023

6 novembre 2023

Le 30 octobre 2021, elle a demandé au directeur du CHOR de lui accorder le bénéfice de l'indemnité de fin de contrat, ou indemnité de précarité, prévue à l'article L. 1243-8 du code du travail et mentionnée

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200266_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

Le 26 octobre 2021, il a demandé au directeur du CHOR de lui accorder le bénéfice de l'indemnité de fin de contrat, ou indemnité de précarité, prévue à l'article L. 1243-8 du code du travail et mentionnée

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2101004_20231026

Administratif

26 octobre 2023

26 octobre 2023

à l'article L. 1243-8 du code du travail et aux allocations d'assurance prévues à l'article L. 5424-1 du code du travail ".

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2203645_20221212

Administratif

12 décembre 2022

12 décembre 2022

Sur les conclusions indemnitaires : En ce qui concerne le versement de l'indemnité prévue à l'article L. 1243-8 du code du travail : 3.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2203649_20221212

Administratif

12 décembre 2022

12 décembre 2022

Sur les conclusions indemnitaires : En ce qui concerne le versement de l'indemnité prévue à l'article L. 1243-8 du code du travail : 3.

Source officielle