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899 résultats pour « article L.8223-1 du code du travail prévoit également »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère chambre

DTA_2100662_20230613

Administratif

13 juin 2023

13 juin 2023

qui pourront être engagées à son encontre et de la contribution spéciale prévue à l'article L. 8253-1 du code du travail, l'employeur qui aura occupé un travailleur étranger en situation de séjour irrégulier

Source officielle

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TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2210073_20250527

Administratif

27 mai 2025

27 mai 2025

Si ni les articles L. 8253-1 et suivants du code du travail, ni l'article L. 8271-17 du même code ne prévoient expressément que le procès-verbal constatant l'infraction aux dispositions de l'article L.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2202923_20240206

Administratif

6 février 2024

6 février 2024

Il résulte des dispositions précitées de l'article L. 8253-1 du code du travail et de l'article L. 822-2 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile que les contributions qu'ils

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201380_20230929

Administratif

29 septembre 2023

29 septembre 2023

Il résulte des dispositions précitées de l'article L. 8253-1 du code du travail et de l'article L. 822-2 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile que les contributions qu'ils

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2100843_20230203

Administratif

3 février 2023

3 février 2023

L. 8253-1 du code du travail et une contribution forfaitaire représentative des frais de réacheminement prévue à l'article L. 626-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile,

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2305950_20250915

Administratif

15 septembre 2025

15 septembre 2025

L. 8253-1 du code du travail, constitue une loi nouvelle plus douce.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2312115_20260219

Administratif

19 février 2026

19 février 2026

En deuxième lieu, il résulte des dispositions précitées de l’article L. 8253-1 du code du travail que la contribution qu’il prévoit a pour objet de sanctionner les faits d'emploi d'un travailleur étranger

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2308534_20250925

Administratif

25 septembre 2025

25 septembre 2025

En premier lieu, il résulte des dispositions précitées de l'article L. 8253-1 du code du travail que la contribution qu'il prévoit a pour objet de sanctionner les faits d'emploi d'un travailleur étranger

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2102892_20230530

Administratif

30 mai 2023

30 mai 2023

Elle soutient que : - la décision en litige est entachée d'incompétence ; - elle méconnaît les dispositions de l'article L. 8221-5 du code du travail et l'article L. 622-1 du code de l'entrée et du

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2214826_20250505

Administratif

5 mai 2025

5 mai 2025

L. 8253-1 du code du travail, pour un montant de 73 000 euros, et la contribution forfaitaire prévue par les articles L. 822-2 à L. 822-6 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2216105_20250505

Administratif

5 mai 2025

5 mai 2025

L. 8253-1 du code du travail, et la contribution forfaitaire prévue aux articles L. 822-2 à L. 822-6 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile s'agissant de l'emploi de M.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2307985_20260219

Administratif

19 février 2026

19 février 2026

de l’OFII : En premier lieu, si ni les articles L. 8253-1 et suivants du code du travail, ni l'article L. 8271-17 du même code ne prévoient expressément que le procès-verbal constatant l'infraction

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2307562_20251013

Administratif

13 octobre 2025

13 octobre 2025

L. 8253-1 du code du travail, constitue une loi nouvelle plus douce.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2205608_20260409

Administratif

9 avril 2026

9 avril 2026

La décision du 5 avril 2022 vise les dispositions des articles L. 8251-1 et L. 8531-1 du code du travail et des articles L. 822-2 à L. 822-6 du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d

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TA

1ère Chambre

DTA_2203714_20250930

Administratif

30 septembre 2025

30 septembre 2025

L’article L. 8253-1 du même code, précité, prévoit que l'employeur qui a employé un travailleur étranger en méconnaissance des dispositions du premier alinéa de l'article L. 8251-1 acquitte, pour chaque

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TA

9ème Chambre

DTA_2303964_20251125

Administratif

25 novembre 2025

25 novembre 2025

L. 8253-1 du code du travail, constitue une loi nouvelle plus douce.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2115173_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

L. 8253-1 du code du travail et L. 822-2 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2304229_20250617

Administratif

17 juin 2025

17 juin 2025

L. 8253-1 du code du travail, pour un montant de 7 720 euros, et la contribution forfaitaire prévue par les articles L. 822-2 à L. 822-6 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2212005_20260409

Administratif

9 avril 2026

9 avril 2026

A la date des faits comme de la décision de sanction prise par le directeur de l’Office français de l’immigration et de l’intégration, l’article L. 8253-1 du code du travail prévoyait que : « Sans préjudice

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2205488_20260409

Administratif

9 avril 2026

9 avril 2026

A la date des faits comme de la décision de sanction prise par le directeur de l’Office français de l’immigration et de l’intégration, l’article L. 8253-1 du code du travail prévoyait que : « Sans préjudice

Source officielle