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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 2-4
6a1966eacdc6046d475a1aec
28 mai 2026
Ledit rapport a été communiqué, ainsi que le contenu des offres, au débiteur et au représentant des salariés.
69d3da71cdc6046d474e9982
3 juillet 2025
* Mme [Z] [Q], [Adresse 2], représentante des salariés, présente.
Procédures collectives (Chambre du Conseil)
69eb6877cdc6046d4760a2b8
20 avril 2026
Ce Tribunal a indiqué aux parties présentes la date à laquelle il sera statué sur le rapport d'enquête selon l'article L.631-15 du Code de Commerce.
69eb688fcdc6046d4760a50b
CHAMBRE DU CONSEIL
6a0bca13cdc6046d47240f5f
7 mai 2026
établi en application des articles L 642-2 et R.642-1 du Code de commerce, desquelles il ressort : Au plan social : La reprise de 70 salariés sur un effectif actuel de 86 salariés et la reprise en charge
PROCEDURE COLLECTIVE
69e89ff7cdc6046d471ea518
14 avril 2026
En présence de Madame [L] [M], représentante des salariés, entendue, indique que les salariés sont favorables à la poursuite de la Période d'Observation et précise qu'il y a un manque de dialogue qui empêche
69e9e1c7cdc6046d473c00ec
* Reprise de 24 salariés sur 27 (avant retraitement d'un salarié ayant Volet social démissionné avant l'ouverture de la procédure de redressement judiciaire et qui est sorti des effectifs le 17 avril
DECISIONS RENDUES PAR MISE A DISPOSITION
69d8c2d2cdc6046d47bfe03c
9 avril 2026
Le juge-commissaire, entendu en son rapport oral, a donné un avis favorable à la poursuite de la période d'observation.
69fd9dd0cdc6046d47066f8e
Le représentant des salariés a indiqué être confiant. Le juge-commissaire, entendu en son rapport oral, a donné un avis favorable à la prolongation exceptionnelle de la période d'observation.
CHAMBRE DU CONSEIL MARDI
6a0bda5ecdc6046d4724fa3e
12 mai 2026
Attendu que du rapport du mandataire judiciaire il ressort que l'entreprise n'est pas viable et qu'aucune solution de redressement n'est possible.
audience ordinaire
69ea059fcdc6046d473ef7c4
21 avril 2026
Il résulte de la première période d'observation de deux mois et du rapport du mandataire judiciaire : Les difficultés de la SAS MAISON SERVAIS CLEMENCEAU du fait que, suite à l'acquisition du fonds de
Procédures Collectives
69b2acfacdc6046d47688798
9 janvier 2025
Par conséquent, exerce une activité de commerçant au, Le représentant légal de l'entreprise, le représentant des salariés, les représentants du comité d'entreprise ou à défaut les délégués du personnel
69b2b46fcdc6046d47690efe
20 mars 2025
[V] [E] [Z] est inscrit au Répertoire Métiers sous le numéro 530962554 et exerce une activité de FACADIER ISOLATION au [Adresse 2], Le représentant légal de l'entreprise, le représentant des salariés,
Procédures collectives
69e89ca3cdc6046d471e5b13
13 avril 2026
Attendu par ailleurs qu'après avoir recueilli à l'audience les observations du débiteur, il résulte des explications fournies par la salariée représentant la dirigeante, que cette dernière est partie à
69eb54d6cdc6046d475eb100
PAR CES MOTIFS Le tribunal, Vu le rapport favorable du juge commissaire, Constate la non comparution du représentant légal de l'entreprise dont s'agit.
Audience en Chambre du Conseil des Procédures collectives
6a0485b9cdc6046d47989b6b
Dès l'ouverture des débats, il a été procédé à la lecture du rapport du Juge commissaire, sur lequel les organes de la procédure et le débiteur ont été amenés à présenter leurs observations.
6a0babcdcdc6046d47225aa9
11 mai 2026
des paiements de la société AMELCOM, Monsieur [F] [T], ès-qualités de président de la société AMELCOM, assisté de Monsieur [D] [T], fils et salarié, comparaît, produit une attestation d'assurance, ne
Chambre 2-5
69d24477cdc6046d47310119
7 mars 2025
[O] [R], [Adresse 6], représentant des salariés, absent.
chambre 01
6a047af4cdc6046d479778c5
DIARRA, Juge-Rapporteur présent à l'appel des causes qui a rendu compte des débats au Tribunal en son délibéré. La cause ayant été communiquée au Ministère Public.
69e74c94cdc6046d47ffa59e
16 avril 2026
Son établissement est situé au [Adresse 2], Le représentant légal de l'entreprise, le représentant des salariés, les représentants du comité d'entreprise ou à défaut les délégués du personnel ont été
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