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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Trib. de Commerce
69a9e9f5cdc6046d47a59b2f
4 juillet 2025
Autorise l'administrateur judiciaire à effectuer le licenciement du salarié correspondant à la suppression du poste non repris appartenant à la catégorie professionnelle : « serveur ».
DECISIONS RENDUES PAR MISE A DISPOSITION
69c20681cdc6046d47b9074e
10 juillet 2025
Elle appartient au Groupe Pascal COSTE et emploie 54 salariés.
Chambre 05
69f6ed5ccdc6046d476a87fb
22 avril 2026
* les salariés ne sont pas représentés.
69a80472cdc6046d4776ee62
7 avril 2025
PAR CES MOTIFS : Le tribunal, statuant par jugement contradictoire et en premier ressort. Après convocations, comparutions prévues par la Loi et après en avoir délibéré.
CHAMBRE DU CONSEIL (DEPOT BILANS-ART 80 -PROCEDURES EN COURS)
69e6e731cdc6046d47f7529f
21 janvier 2026
d'audience, Monsieur Rémi NOGUERA et Madame Elisabeth ROULLIER, Juges, Assisté de Maître Christelle MARTOWICZ, Greffier associé, A été rendu le jugement dont la teneur suit : Le Tribunal ayant pris connaissance
69a8759ecdc6046d47831e41
3 juillet 2025
A l'issu du délai, soit le 16 avril 2025, l'entreprise s'est vue suspendre sa licence.
Procédures Collectives
69ade136cdc6046d47f94a59
14 janvier 2025
La société employait alors 14 salariés.
6a117423cdc6046d47aa4ac3
22 mai 2026
au plus lors de la signature du contrat de location de licence d'exploitation ; Que dans le cas présent il n'y a pas eu de cession de contrat entre la société AXECIBLES et la société LOCAM.
Chambre 3
F00431 SASU FUTUR DIGITALc/SASU IZI-E 06
69bd0b68cdc6046d474e00bb
15 janvier 2026
EXPOSE DES FAITS : La SAS FUTUR DIGITAL et la SAS IZI-E 06 ont conclu, le 22 décembre 2021, un contrat de licence d'exploitation de site internet d'une durée de quarante-huit mois, comprenant la création
Audience quatrième chambre (procédures collectives)
6a1ab1dccdc6046d47790b1d
27 mai 2026
La SAS CERIP emploie trente-trois salariés.
AFFAIRE COURANTE
69fda388cdc6046d4706cfcc
6 mai 2026
Le contrat mentionne que le nombre de salariés de la société ABD est de 0.
69a8a9a3cdc6046d47878300
12 janvier 2026
Fixe au 26/03/2026 à 09:30 la date à laquelle Madame [S] [X], devra se présenter devant le tribunal siégeant en chambre du conseil (2ème étage - salle d'audience 2) afin que le tribunal prenne connaissance
69b9c0c6cdc6046d4704293d
22 janvier 2026
des six salariés de la société POXEL a été autorisé par ordonnance du juge commissaire en date du 13 novembre 2025.
8ème chambre
69f11929cdc6046d47e369d5
2 avril 2026
Sur le plan social, par ordonnance du 23 novembre 2025, le juge-commissaire a autorisé le licenciement pour motif économique de neuf salariés.
69e73919cdc6046d47fdfc76
20 avril 2026
* Volet social Aucune reprise de salariés. Engagement de BUMP à étudier prioritairement les candidatures des salariés licenciés par la procédure pour ses besoins futurs de recrutement.
6a1ab478cdc6046d47793714
PRESIDENT, LAURENT MOUY ET MADAME ELISABETH ROULLIER, JUGES, ASSISTÉS DE MAITRE CHRISTELLE MARTOWICZ, GREFFIER ASSOCIEE A ÉTÉ RENDU LE JUGEMENT DONT LA [Localité 1] SUIT : Le Tribunal ayant pris connaissance
69c966e7cdc6046d476d8f47
16 octobre 2025
Madame, [O], [S], en qualité de représentante des salariés, déclare que les salariés sont favorables à la cession au bénéfice de la société C.S.F.
Chambre 07
69f18e97cdc6046d47ec7434
10 juin 2025
Madame [K]-[U] a été exclusivement dirigeante de la société et en aucun cas salariée.
69da10a8cdc6046d47dcb3be
IV – MOTIFS DU JUGEMENT A.
Chambre 2-5
69d5b4d3cdc6046d47772172
17 octobre 2025
L'entreprise ne comptait aucun salarié à la date d'ouverture de la procédure.
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