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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 7
69a24c2dcdc6046d47fd061c
8 octobre 2025
La SAS CONCEPT TECHNOLOGY exerce l'activité de travaux d'installation d'eau et de gaz et l'origine des difficultés selon le dirigeant est due à une baisse de l'activité ; Le mandataire judiciaire expose
Trib. de Commerce
69b3c638cdc6046d478230b8
23 janvier 2025
sur dix salariés de la société SAS ARMORIQUE DIFFUSION ; les salariés ont émis un avis favorable à l'offre présentée ; L'offre présentée par la société [Z] [E] présente un prix de cession satisfaisant
Chambre Procédures Collectives 2
69e5b59ccdc6046d47dd0a82
9 avril 2025
brasserie, restauration sur place et à emporter, jeux Immatriculée au RCS de La Roche-sur-Yon N° B 881 285 993 (2020B00219) Attendu que le représentant légal de l'entreprise et le cas échéant, un des salariés
PROCEDURES COLLECTIVES
69a4e4fccdc6046d473334df
20 janvier 2026
avocat au barreau d'Angoulême, ET Monsieur [F] [D] [H], né le 22/08/1966 à Paris 15, inscrit au Répertoire des Métiers de la Charente-Maritime sous le numéro 487 930 000, exerçant une activité de travaux
69b2c2f1cdc6046d476a559f
27 octobre 2025
la société par le Conseil des Prud'hommes pour 3 salariés, notamment pour paiement du salaire tardif et en plusieurs fois ou pour l'absence de travaux de ventilation de locaux soumis à des produits toxiques
VENDREDI
69c2d2c8cdc6046d47cbb3e6
16 janvier 2026
Le 15 février 2024, la société OLYMPAIE, qui gère la paie de la société GREENFIELD TECHNOLOGY SAS, a relevé l'erreur qui concernait le salarié Monsieur, [F], [T] et a transmis les éléments nécessaires
69f08b9dcdc6046d47d2ae76
24 avril 2026
information concernant la trésorerie permettant de s'assurer que celle-ci couvre les charges de la période d'observation ; que les frais de greffe n'ayant pas été réglés, des dettes nouvelles ont été générées
Contentieux général - chambre 5 (délibérés)
69bfc3bbcdc6046d478821fd
21 janvier 2026
À cette occasion, monsieur [L] [F] est devenu gérant salarié de la SAS L'AGORA-ODYSSEE, et son épouse salariée. À compter du 14/12/2023, la société K.I.L.
Chambre 00
69e01e61cdc6046d4762c196
18 juillet 2025
Concomitamment monsieur [S] [G] de mande au Conseil des Prud'hommes de reconnaître son statut de salarié.
DEBATS EN CHAMBRE DU CONSEIL - CHAMBRE 3
69d8d32dcdc6046d47c13b49
3 avril 2026
: Le Tribunal de céans a par jugement du 18 octobre 2024, ouvert une procédure de redressement judiciaire à l'égard de : La S.A TRANSPORTS [S] [Adresse 4] Transports routiers de marchandises et travaux
audience ordinaire
69ea0651cdc6046d473f0707
21 avril 2026
prise en la personne de Maître [O] [T] Affaire : Mandataire judiciaire de Mme [G] [H] née [U] (EI) [Adresse 1] Représentée par Maître Quentin CRESSEND, cogérant associé ET : Mme [G] [H] née [U] (EI) Travaux
PROCEDURE COLLECTIVE
69c3eb1dcdc6046d47e86543
14 janvier 2026
* L'activité de Mme, [C] génère un chiffre d'affaires mensuel entre 4 000 et 5 000 € sur les meilleurs mois de l'année.
7ème chambre
69eb0ddfcdc6046d4758b254
administrative compétente en matière de droit du travail.
69e392decdc6046d47b01f75
3 avril 2025
NICOD Serge en qualité de Juge Commissaire Suppléant, et la SELARL RM MANDATAIRES prise en la personne de Me [T] [R] en qualité de Mandataire judiciaire, et a invité les délégués du personnel ou les salariés
6ème chambre
69e8cdcbcdc6046d47227626
15 avril 2026
par Me XAVIER JARLOT [Adresse 2] et par Me Clément BOIROT [Adresse 3] DEFENDEURS SAS SUNVIE [Adresse 4] comparant par SCP HUVELIN et Associés [Adresse 5] et par Me ALEXANDRE JELEZNOV [Adresse 6] SACA
Procédures collectives
6a0c4f58cdc6046d472f0572
4 mai 2026
Dit qu'il sera procédé à la vérification des seules créances susceptibles de venir en rang utile dans les répartitions et des créances résultant d'un contrat de travail.
Chambre 2-4
69d7a3dbcdc6046d47a4c86f
22 janvier 2026
Ordonne la reprise des contrats des 6 salariés ; Dit que les contrats de travail des salariés repris seront transférés conformément aux articles L. 1224-1 et L. 1224-2 du Code du travail.
CHAMBRE A PROCEDURES COLLECTIVES
69e741c0cdc6046d47feb9d0
20 avril 2026
non repris soit au nombre de 3 à savoir : Catégorie professionnelles Nombre de salariés non repris Exploitation 3 Total 3 Ordonne, en application de l'article L.1224-1 du Code du Travail, dans la continuité
69eb0e08cdc6046d4758b877
29 janvier 2026
Contentieux n°2 - audience publique
69b5f062cdc6046d47b35996
28 janvier 2025
» de 12 de ses salariés.
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