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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
685482c9f58c06bf6013c52b
3 avril 2025
JUGEMENT DU 03 AVRIL 2025 COMPOSITION DU TRIBUNAL lors des débats et du délibéré : Président Christophe THOUY, Juge Assesseurs Valérie ARNAC, Collège employeur du régime général [U] [S], Collège salarié
6709738a06866c0645d36d3b
7 octobre 2024
Elle ajoute que la faute inexcusable doit être prouvée par la salariée.
6696416bf5112d8edd0585a5
8 juillet 2024
[V] [L] soutient que son employeur n'a pas respecté son obligation d’assurer l’adaptation du salarié à son emploi en ne prévoyant pas de formation sur les postures.
GNAL SEC SOC : URSSAF
SELARL CAPSTAN AVOCATS, avocats au barreau de PARISc/DEFENDEUR
67f80ee3cf40727a0043c679
10 avril 2025
; la modalité 2 concerne les salariés dont l’autonomie n’est pas suffisante pour un forfait jours.
Pôle social
697bb365cdc6046d4729ca09
12 janvier 2026
COMPOSITION DU TRIBUNAL Président : Benjamin PIERRE, Vice-Président Assesseur : Catherine DELAVAL, Assesseur pôle social collège employeur Assesseur : Ahmed BENSEGHIR, Assesseur pôle social collège salarié
CTX Protection sociale
69811288cdc6046d47adef54
13 janvier 2026
Jacques ARIAS, Assesseur , représentant les travailleurs non-salariés qui en ont délibéré.
677d7aceb032d83cfd3e6d41
7 janvier 2025
MOTIFS DE LA DÉCISION Sur l'indépendance des rapports caisse/employeur et salarié/ employeur.
68f95099de0ebe408dac7810
6 octobre 2025
PILLORE, Assesseur salarié DÉBATS : L’affaire ayant été appelée à l’audience publique du 30 juin 2025, assisté de A.
677d7acbb032d83cfd3e6cc7
6 janvier 2025
élèves située au premier étage alors que la cuisine et la salle de restauration des élèves se situant au rez-de-chaussée.
3.1 chb sociale du TASS
687815d4fd93c2d175807891
4 juillet 2025
[S] [R] Assesseur salarié : Mme [W] [K] Assistés lors des débats par Mme Laetitia GENTIL, greffier.
69f10fe4cdc6046d47e2a80c
3 avril 2026
Pascal LUSSIEZ, assesseur représentant les travailleurs salariés M.
68e950fa3ea43407b910619d
2 octobre 2025
Composition du tribunal lors des débats et de la mise à disposition : Madame Céline RIVAT,Juge du Tribunal Judiciaire de Lons-le-Saunier, Présidente du Pôle Social ; Madame [D] [X], Assesseur Non Salariée
ée par Me Nicolas BRANTHOMME, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
69d7fef9cdc6046d47af762f
9 avril 2026
, Messieurs [B] [R] et [G] [R] font état d’un nombre d’heures de travail théoriques de 104 heures mensuelles par salarié.
6866dcced33109fd079b3f95
3 juillet 2025
EXPOSÉ DU LITIGE La SAS [4] a établi, le 28 juillet 2023, une déclaration d'accident du travail concernant l'un de ses salariés, M. [X] [W], cadre dirigeant.
ésenté par Me ROBERT Sophpie avocat au barreau de Marseillec/DEFENDERESSE
680fca2a4509cc68c1866682
2 avril 2025
En revanche, la mention de la convention collective sur les bulletins de paie vaut présomption de son application aux salariés concernés.
67a3d1997fb573af316095e3
9 janvier 2025
Elle prétend que la déclaration d'accident du travail de ce salarié est intentionnelle afin de manifester son mécontentement.
68e573aa0e2901d10fa4ead0
GENDRON, Représentant des non salariés Assesseur : Y. PASQUIER, Représentant des salariés Greffier : N.
669ab81030bd4f0c3f6c9341
11 juillet 2024
Moulay El Hassan TAHIRI, assesseur du collège salarié M.
668edace2980a82f59dbc9c7
4 juillet 2024
Eric MOULINNEUF, assesseur collège salarié M. Georges BENOLIEL, assesseur collège employeur GREFFIER : M.
Service des référés
6786b8d0df5b5c7d10ca58af
le 22 avril 2014, l’ORPESC a pour objet d’assurer aux salariés de ses adhérents diverses prestations dans le cade de la gestion des régimes sociaux, notamment au titre de la retraite, de la prévoyance
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