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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
6a19d800cdc6046d476847bb
26 mai 2026
Eddy PAUL, Assesseur représentant les salariés, DEBATS : A l’audience du 25 mars 2026, en chambre du conseil par application des dispositions des articles 435 du code de procédure civile et R142-10-9
Chambre 21
65a18c210ddb77892692d57d
10 janvier 2024
Dans le cas d’espèce, la Société ENTREPRISE FRANCILIENNE DE BATIMENT expose avoir maintenu le salaire de son salarié, Monsieur [M] [K], lorsqu’il était en arrêt de travail entre le 6 novembre 2017 et le
68cc554f9da36895046916aa
8 septembre 2025
Elle déclare que le stress est inhérent à son poste de travail et qu'il a été géré par l'entreprise suite à la crise sanitaire portant sur le surimi.
JUGE CX PROTECTION
66182ce94e82250580d23cb4
5 avril 2024
L’intervention volontaire de la SADA ne peut donc qu’être déclarée recevable.
69cd6506cdc6046d47c6e2af
1 avril 2026
Le 16 mars 2017, la société [1] a déclaré un accident survenu le 15 mars 2017 à 10h15 au préjudice de ce salarié, décrit en ces termes : « [le salarié] nous a dit être en train de rincer des fûts et avoir
Chambre 1 cab 01 B
6635295fe4b5292aaa66244c
10 avril 2024
Au terme de ses dernières écritures notifiées par RPVA le 31 mai 2023, Monsieur [S] [F] sollicite, sur le fondement des articles 2224, 1147 ancien et 1382 ancien du code civil, des articles 56 et 700 du
68dedd846af9fd1f8096628d
1 octobre 2025
) munie d’un pouvoir spécial COMPOSITION DU TRIBUNAL : Madame Olivia VORAZ, Juge, Présidente Monsieur Michel DE SAINT AUBAN, Assesseur employeur, Monsieur [U] [R], Assesseur salarié, assistés de
Pôle social
686eb0b172b5e5e648cae976
1 juillet 2025
DU TRIBUNAL Président : Anne-Marie FARJOT, Vice-Présidente Assesseur : Didier SELLESLAGH, Assesseur du pôle social collège employeur Assesseur : Philippe LEGUEIL, Assesseur du pôle social collège salarié
68f69c04f444f3ad06a59220
7 octobre 2025
LA SÉCURITÉ SOCIALE AFFAIRE N° RG 24/00669 - N° Portalis DBXJ-W-B7I-ITRX JUGEMENT N° 25/508 JUGEMENT DU 07 Octobre 2025 COMPOSITION DU TRIBUNAL : Président : Catherine PERTUISOT Assesseur salarié
GNAL SEC SOC: CPAM
ésentée par Me Véronique BENTZ, avocat au barreau de LYONc/DEFENDERESSE
69d557f5cdc6046d477096df
7 avril 2026
, Monsieur [E] [V], mentionnant les circonstances suivantes : « Date :26.02.2020 ; Heure :14h30 ; Activité du salarié lors de l’accident : le salarié déclare avoir chuté en transportant un seau d’eau
1ère Chambre
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7 juillet 2025
Sur l’absence de dépose de l’ancienne installation Madame [R] [X] épouse [S] fait valoir que l’ancienne installation est toujours en place, bien que la dépose ait été prévue au devis, ce qui selon elle
69602700cdc6046d47ad0f86
8 janvier 2026
Elle a vu M [A] et son second M [D] [R] dans la salle de restaurant et des verres cassés.
Surendettement
66a297bb80b1d994348a6383
25 juillet 2024
Elle indique qu’en 2021, suite à des difficultés, elle s’est déclarée auto-entrepreneuse pour être coursier ; que son ancien employeur l’a toutefois reprise ; qu’elle n’a ainsi jamais travaillé sous ce
Serv. contentieux social
69d7e971cdc6046d47adf565
8 avril 2026
Lors du délibéré : Présidente : Elsa GEANDROT, Juge Assesseur : Catherine PFEIFER, Assesseur salarié Assesseur : Dominique BIANCO, Assesseur employeur JUGEMENT Prononcé publiquement, par mise à disposition
663a6b9f72c3aeb182123061
30 avril 2024
Et aux termes de l’article 2231 du code civil, l'interruption efface le délai de prescription acquis et fait courir un nouveau délai de même durée que l'ancien.
Ctx Protection Sociale
6a0f85fbcdc6046d477fd829
21 mai 2026
: Monsieur Stéphane COURET Assesseur salarié : Monsieur Brice JULIEN Assistés pendant les débats de : Caroline BAUDOUIN, Cadre Greffier DEMANDEUR : Monsieur [Y] [E] [Adresse 1] [Localité 1] Comparante
670eaefc1c3411ff345286ef
15 octobre 2024
MOTIFS DE LA DÉCISION Sur l'indépendance des rapports caisse/employeur et salarié/ employeur Les rapports CAISSE/ASSURÉ et les rapports CAISSE/EMPLOYEUR sont indépendants car le salarié et son employeur
66995ad807d408f8d4c161cc
18 juillet 2024
Il est mentionné qu’ « après échanges avec l’employeur le 07/02/2023, visite du poste proposé de reclassement et des conditions de travail dans l’entreprise le 08/02/2023 et actualisation de la fiche d
3.1 chb sociale du TASS
6977522ecdc6046d47c1daa6
9 janvier 2026
Philippe DIBILIO Assesseur salarié : Monsieur Alexis MAZZA Assistés lors des débats par M. Stéphane HUTH, greffier.
Ctx protection sociale
69dd5ad5cdc6046d47218dcf
Il a ainsi débuté un stage dans l’entreprise [3] dès le 27 mars 2014. Le 30 mars 2014, Monsieur [A] [F] a été victime d’un accident du travail.
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