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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle social
67fd502de85d0474bddb35c9
3 avril 2025
du travail du 7 mai 2019 ; - Déclarer que l'accident du travail du 7 mai 2019 n"est pas dû à la faute inexcusable de la Mairie de [Localité 3] ; - Déclarer que les circonstances de l'accident du travail
CTX PROTECTION SOCIALE
689b911e40cd0f0b3d008686
4 juillet 2025
En l'espèce, Le 30 juin 2021, la société [15] a déclaré que Mme [B] avait été victime le jour-même (7h45) d’un accident sur son lieu habituel de travail avec les précisions suivantes : la salariée sondait
69cee1b7cdc6046d47e900f0
2 avril 2026
comme accident du travail, quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre ou quelque lieu que ce soit,
CTX Protection sociale
67f42a544e0040aa373612d3
7 avril 2025
EXPOSÉ DU LITIGE La société [14] a déclaré le 17 janvier 2019 un accident du travail subi par la salariée Mme [J] [G] en date du 3 décembre 2018.
Serv. contentieux social
69d698c8cdc6046d478e2f4a
3 avril 2026
[I] [M] [B], salarié de la société [1], a déclaré avoir été victime d’un accident du travail le 29 juin 2021.
686816dd4965b5d9df3129c2
1353 du code civil que la présomption d’imputabilité au travail des lésions apparues à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, dès lors qu’un arrêt de travail a été initialement
GNAL SEC SOC: CPAM
AIX-EN-PROVENCEc/DEFENDERESSE
66201260f05edb385fb2a3fc
16 avril 2024
du travail et de reconnaitre comme étant un accident du travail, avec toutes les conséquences de droit y afférentes.
659ee91d6976f1c644e46d0b
9 janvier 2024
pour des travaux temporaires en hauteur d'équipement de travail ne préservant pas la sécurité du travailleur et de mise à disposition du travailleur d'équipement de travail sans vérification de sa conformité
670d7875d2a7414c2240b085
14 octobre 2024
Hervé DEBOUCHAUD, assesseur représentant les travailleurs salariés M. David SALOMEZ, assesseur représentant les travailleurs non salariés et assistés de M.
5ème chambre 1ère section
66464f2d2ca89df237e2a474
23 avril 2024
qu’avec la salariée Madame [J] “ça n’a pas duré” car elle téléphonait pendant les heures de travail et car “elle a écrasé un de mes chiwawas derrière un fauteuil, et a refusé de reconnaître l’accident
ésenté par Me Cedric HEULIN, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
6620125ef05edb385fb2a3d9
Notre service en charge de la réalisation des déclarations d’accident du travail n’a été informé que ce 10 janvier 2020 que M. [H] [X] était en accident du travail, lié à cet événement.
678806cdc21c0e53e7906cf7
6 janvier 2025
En application de l'article L.411-1 du code de la sécurité sociale, le salarié victime d'un accident bénéficie de la présomption d'imputabilité de l'accident du travail dès lors qu'il est survenu au temps
68263f901bda0e3a8e192fcf
de l'employeur dans la survenance de l'accident du travail dont M.
67feae217a459da3dcdecadd
8 avril 2025
[H] dans les suites de son accident du travail survenu le 25 février 2020.
3.1 chb sociale du TASS
696572e7cdc6046d4712ba6e
9 janvier 2026
Aux termes des dispositions combinées des articles L.441-1 et R.441-2, le salarié doit déclarer tout accident du travail à son employeur dans la journée de l’accident ou au plus tard dans les 24 heures
6696bc8a9a603a692911c700
11 juillet 2024
Enfin, ainsi que le rappelle le salarié, les dispositions de l’article R. 4323-58 du code du travail prévoient que : « Les travaux temporaires en hauteur sont réalisés à partir d'un plan de travail conçu
670975e606866c0645d3bbe4
3 octobre 2024
afférents à l’accident du travail du 11 janvier 2022.
6696b4559a603a69290fc486
12 juillet 2024
[L] a été victime d’un accident du travail le 4 mars 2017.
682e3de100b5200436336757
Elle ne justifie donc pas l’incidence professionnelle qu’elle impute à l’accident du travail.
68435f3ede8a05cb082b79f2
1 avril 2025
MOTIFS Sur la présomption d'imputabilité d'une faute inexcusable du fait de la qualité de travailleur intérimaire En application des articles L. 4154-2 et L.4154-3 du code du travail, les salariés titulaires
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