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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
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1 juillet 2025
L'audience ne peut être reportée plus d'une fois.
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10 avril 2025
À l’issue des débats, les parties présentes ont été avisées que le jugement serait prononcé par sa mise à disposition au greffe le 10 Avril 2025.
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19 mai 2026
Il y a lieu de plus de relever que les tableaux figurant en annexe de la lettre d’observations reprennent mensuellement, pour chaque salarié, les montants de la rémunération brute soumise à cotisations
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9 octobre 2025
a procuré le montant de chiffre d’affaires ou de recettes hors taxes le plus élevé sur les trois dernières années soit considérée comme leur activité principale.
C18-POLE SOCIAL
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12 janvier 2026
Le CRRMP Auvergne-Rhône-Alpes, lors de sa séance du 8 mars 2023 a émis l’avis suivant : « Le comité est interrogé sur le dossier d’une femme de 52 ans qui présente un syndrome dépressif constaté le 15
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10 octobre 2024
L'effectif à prendre en compte pour l'année de création du premier emploi salarié titulaire d'un contrat de travail dans l'entreprise correspond à l'effectif présent le dernier jour du mois au cours duquel
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8 janvier 2026
salariés en présence et d’autres ou il faut être 2 Les deux autres employés n'ont pas constaté d’accident de travail, et ne relatent pas de climat anxiogène. » et enfin « La principale raison de cet arrêt
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12 juillet 2024
S’agissant des cotisations dues au titre de la retraite complémentaire : Leur montant est fixé selon un barème en fonction des revenus nets non-salariés de l’année N -1 depuis 2016.
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4 juillet 2025
: absent Assesseur salarié : Sylvie GOHIER Greffier : Cendrine MARTIN En présence du madame Liliane HOFFMANN, juge du contentieux de la protection au Tribunal de proximité de Dreux DÉBATS : A l’
Pôle social
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3 octobre 2024
Monsieur [H] évoque notamment : - Son sentiment d'injustice du fait, dit-il, d'une différence de traitement entre les salariés plus anciens qui seraient mis de côté et les salariés arrivés plus récemment
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9 avril 2026
Assesseur : Jean-Claude PLANCQ, assesseur représentant les travailleurs salariés DEBATS: tenus à l’audience publique du 09 FEVRIER 2026, en présence de Karine DURETZ, Greffier, les parties ayant été
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Pour les deux premières années d'activité, les cotisations provisionnelles sont calculées sur un revenu forfaitaire fixé par décret après consultation des conseils d'administration des organismes de sécurité
Serv. contentieux social
6977127acdc6046d47bc6d3c
9 janvier 2026
[X] [I] n’est plus affilié au régime général depuis le 3 juillet 2019 et ne bénéficie plus du maintient du droits aux prestations en espèces de ce régime général au 15 décembre 2023.
GNAL SEC SOC: CPAM
é par Me Laurence LEVETTI, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
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14 janvier 2025
délai de deux mois légalement prescrit pour exercer le recours préalable obligatoire avant saisine du tribunal.
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5 avril 2024
salarié au cours de l'année civile précédant la rupture de son contrat de travail, ou 50 % du montant de l'indemnité si ce seuil est supérieur, dans la limite de six fois le plafond mentionné à l'article
GNAL SEC SOC : URSSAF
ésentée par Me Sophie ROBERT, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
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4 juillet 2024
L'inspecteur du recouvrement a par conséquent assujetti de manière rétroactive [G] [O] au régime des travailleurs salariés.
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17 juillet 2024
de : Madame Marie-Noëlle MAQUAIRE, assesseur représentant les travailleurs salariés Monsieur Géry CHOTEAU, assesseur représentant les travailleurs non salariés En présence de Madame [C] [R], juriste
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23 janvier 2024
sociales se prescrivent par trois ans à compter de la fin de l'année civile au titre de laquelle elles sont dues. (...)
0P14 Aud. civile prox 5
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9 janvier 2025
peut s'opposer au renouvellement du contrat en donnant congé dans les conditions définies au paragraphe I ci-dessus à l'égard de tout locataire âgé de plus de soixante-cinq ans et dont les ressources
68126995d554c55098ec2b2b
7 janvier 2025
[F], et du Conseil de l’URSSAF PRETENTIONS ET MOYENS DES PARTIES La SARL [4] sollicite de ne pas être pénalisé plus lourdement.
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