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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
6a10a9c6cdc6046d479b9cd2
18 mai 2026
Au soutien de ces demandes, l'employeur fait valoir que Monsieur [J] s'est soustrait à l'autorité de son employeur et que les lésions survenues à cette occasion ne sauraient être qualifiées d'accident
69d969f7cdc6046d47d08e93
10 avril 2026
le calcul de la rente du conjoint survivant de ce dernier.
69f10ffacdc6046d47e2a996
3 avril 2026
[Y] [V], représenté par Mme [N] [C] sa conjointe munie d’un pouvoir de représentation, demande au tribunal l’annulation de l’indu.
PÔLE SOCIAL
69f26a48cdc6046d4702a978
8 avril 2026
dont la faute inexcusable a été reconnue ; - Ordonner l'exécution provisoire de la présente décision ; - Condamner l'employeur aux entiers dépens.
HAGUENAU JEX
6a0e3272cdc6046d475d9b4a
19 mai 2026
Elle relève que le jugement a été signifié à Mme [C] le 18 septembre 2024, mais qu’elle n’a pas réglé de pensions alimentaires à son ex-conjoint.
69489cbb75782d5f0631d8a4
9 décembre 2025
L'appréciation de la conscience du danger par l'employeur se fait in abstracto : il s’agit de celle que l'employeur devait ou aurait dû normalement avoir de ce danger (n°83-15.201).
678562a2aaacbea0fe67fb54
13 janvier 2025
civile) _______________________________ Audience publique du : 13 janvier 2025 Demanderesse : Madame [U] [Y] 39 Avenue Montesquieu 33600 PESSAC comparante, assistée de Monsieur [V] [Y], en qualité de conjoint
689b911c40cd0f0b3d008635
4 juillet 2025
65c3d666c432ce7d11a6897c
29 janvier 2024
effectué dans le cadre d’une convention conclue entre ses employeurs successifs, le nouvel employeur est tenu à l’égard de cette victime des obligations qui incombent à l’ancien employeur à la date de
GNAL SEC SOC: CPAM
ésenté par Me Cyril MICHEL, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDEUR
65b94b925a029d9e20db3aa1
18 janvier 2024
Il est indifférent que la faute inexcusable commise par l'employeur ait été la cause déterminante de la maladie du salarié.
Pôle social
6983b584cdc6046d47eee604
5 janvier 2026
MOTIFS - Sur la faute inexcusable de l'employeur En droit, il est constant que l'employeur est tenu envers son salarié d'une obligation de sécurité de résultat, notamment pour ce qui concerne les maladies
é par Me Florent TIZOT, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDEUR
65b94b925a029d9e20db3a91
24 janvier 2024
678aa9ce5289c7662ca2ba76
6 janvier 2025
Cette réglementation était applicable à l'employeur. Au regard de ces éléments, l'employeur de M.
ésenté par Me Julie ANDREU, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDEUR
6620125cf05edb385fb2a301
16 avril 2024
Sur la majoration de la rente du conjoint survivant Le décès de M.
678aa9d05289c7662ca2bab2
67102e309dbc6e3232bfba6e
15 octobre 2024
Par conséquent, la demande formée au nom de l'éventuel conjoint survivant de Monsieur [R] sera déclarée irrecevable.
67102e339dbc6e3232bfbab9
Par conséquent, la demande formée au nom de l'éventuel conjoint survivant de Monsieur [M] sera déclarée irrecevable.
66335b31c0d3e3fe99cadd0b
24 avril 2024
Cette réglementation était applicable à l’employeur. Au regard de ces éléments, l’employeur de M.
CTX Protection sociale
69800f8acdc6046d47959514
9 janvier 2026
La caisse estime avoir réalisé une instruction complète après avoir entendu la conjointe de l'assuré et le responsable des ressources humaines de l'employeur, qui ont pu formuler des observations.
CABINET JAF 2
686d5e05a2273490db106db8
8 juillet 2025
En ce qui concerne les enfants : Dit que l'autorité parentale sera exercée conjointement sur les enfants mineurs.
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