pris dans l'avancement de ses dossiers, Mme X... a soutenu "qu'en tant que PDG d'une société et Expert-comptable (titre eu avec l'ancienneté), il (monsieur AH FOUNE) mène son travail beaucoup à la légère

l'article 945-1 du Code de Procédure Civile, les parties ou leurs conseils ne s'y étant pas opposés, l'affaire a été débattue le 3 février 2026, en audience publique, devant : Madame Catherine LEFORT

l'article 945-1 du Code de Procédure Civile, les parties ou leurs conseils ne s'y étant pas opposés, l'affaire a été débattue le 3 février 2026, en audience publique, devant : Madame Catherine LEFORT

PAR CES MOTIFS, D'UNE PART, QU'APRES L'ACCIDENT, IL N'EN A PAS PARLE A SON FILS QU'IL A LAISSE PARTIR EN VACANCES PENSANT QU'IL N'ETAIT PAS SUSCEPTIBLE D'ETRE MIS EN CAUSE, CE QUI DENOTE UNE GRANDE LEGERETE

ADMETTRE QUE LA PRESENCE DE CE SALARIE AU SEIN DE L' ENTREPRISE AVAIT PROVOQUE CERTAINES PERTURBATIONS ET DES REACTIONS D' HOSTILITE PARMI LES EMPLOYES SUPERIEURS ET CONDAMNER NEANMOINS L' EMPLOYEUR POUR LEGERETE

AVAIT REMPLI SES FONCTIONS A LA SATISFACTION DE L'EMPLOYEUR LEQUEL L'AVAIT AUGMENTE EN DEHORS MEME DES AUGMENTATIONS GENERALES ET LUI AVAIT FAIT UN CADEAU PERSONNEL ET QUE L'EMPLOYEUR NE POUVAIT, SANS LEGERETE

INFLIGEE SANS CONVOCATION, NI EXPLICATION, APPARAIT COMME UNE MESURE BLESSANTE DE NATURE A CAUSER A LA SALARIEE UN PREJUDICE MORAL CERTAIN, QUE LES DECISIONS DE LA SOCIETE ONT ETE PRISES AVEC UNE LEGERETE

MISE AU POINT POUR COUPER COURT A DES BRUITS MALVEILLANTS VISANT GODEAU, ALORS QUE, MEME SI LE LICENCIEMENT EST INTERVENU DANS L'INTERET DE LA BONNE MARCHE DE L'ENTREPRISE, IL S'EST TROUVE ENTACHE DE LEGERETE

23 AOUT, POUR N'AVOIR PAS REPRIS SES FONCTIONS LE 16 AOUT, ALORS QUE L'INEXACTITUDE DU MOTIF DE RENVOI NE REND PAS A ELLE SEULE LE CONGEDIEMENT ABUSIF, EN L'ABSENCE D'UNE INTENTION DE NUIRE OU DE LEGERETE

ATTENDU QUE LA SOCIETE FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE DE L'AVOIR CONDAMNEE A PAYER A CLARET DES DOMMAGES-INTERETS POUR RUPTURE ABUSIVE AU MOTIF QU'ELLE AVAIT FAIT PREUVE D'UNE PRECIPITATION ET D'UNE LEGERETE

application des dispositions des articles 805 et 905 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 25 juin 2025, en audience publique, les avocats ne s'y étant pas opposés, devant Madame Catherine Lefort

de l'article 945-1 du Code de Procédure Civile, les parties ou leurs conseils ne s'y étant pas opposés, l'affaire a été débattue le 3 mars 2026, en audience publique, devant : Madame Catherine LEFORT

procédure initiée à leur encontre ; Sur le second moyen : Vu l'article 1382 du code civil ; Attendu que pour dire que les consorts X... ont initié de mauvaise foi et, en tous cas, avec une légèreté

que s'il est pour le moins étonnant que Me Z... avocat confirmé, mais totalement ignorant de la procédure prud'homale, ait décidé de faire représenter son cabinet par Mme X..., épouse A..., cette légèreté

et sérieuse et n'ont relevé aucune irrégularité dans le déroulement de la procédure de licenciement suivie par la compagnie Air France ; qu'en déclarant, cependant, que celle-ci avait agi avec une légèreté

Jean-Christophe Clairet et Frédéric Lebret aux opérations électorales organisées le 10 mars 2024 en vue de la désignation de cinq membres de son conseil municipal.

G... a agi avec une légèreté blâmable ; que par ailleurs, il ressort des attestations produites par Mme W... E..., et notamment de celles établies par Monsieur K... L... (pièce 14), par Monsieur U...

Z... avait agi avec une légèreté totalement blâmable dans la mesure où il avait non seulement informé M.