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3 226 résultats pour « salaire minimum interprofessionnel de croissance »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

2ème chambre

DCA_25PA01933_20260204

Admin. Appel

4 février 2026

4 février 2026

minimum interprofessionnel de croissance.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2003334_20220712

Administratif

12 juillet 2022

12 juillet 2022

Le coût horaire, fondé sur le salaire minimum interprofessionnel de croissance horaire brut augmenté des charges sociales et des congés payés peut être fixé à 14 euros. Si M.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_22MA01363_20221020

Admin. Appel

20 octobre 2022

20 octobre 2022

minimum interprofessionnel de croissance au cours de cette période, augmenté des charges sociales.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2107633_20240722

Administratif

22 juillet 2024

22 juillet 2024

Il doit à cette fin se fonder sur un taux horaire déterminé, au vu des pièces du dossier, par référence, soit au montant des salaires des personnes à employer augmentés des cotisations sociales dues par

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2400269_20260106

Administratif

6 janvier 2026

6 janvier 2026

Pour calculer l’indemnisation de ses besoins d’assistance par une tierce personne sur cette période, il doit être tenu compte d’un taux horaire de 14 euros qui prend en compte le taux horaire moyen du salaire

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2302341_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

industrielles ainsi que d'une offre d'emploi en interim en qualité d'agent de fabrication, qui est accessible sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle moyennant une rémunération au salaire

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2305745_20231004

Administratif

4 octobre 2023

4 octobre 2023

juillet 2022, à temps plein avec la société R.M.P Rénovation Maçonnerie Peinture à Marseille pour occuper un emploi de maçon (qualification : ouvrier d'exécution) assorti d'une rémunération égale au salaire

Source officielle
CA

Sociale E salle 4

643e357c83146e04f531ebd4

Appel

14 avril 2023

14 avril 2023

entière et n'accomplissait pas uniquement trente heures de travail hebdomadaire, comme convenu dans ledit contrat ; que toutefois, la société ne lui versant qu'une rémunération correspondant à 65 % du salaire

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2304008_20240209

Administratif

9 février 2024

9 février 2024

continue au sein de la même entreprise depuis le 11 juillet 2023, soit depuis quatre mois à la date de l'arrêté attaqué, en qualité de cuisinier à temps complet pour une rémunération équivalente au salaire

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2304571_20230712

Administratif

12 juillet 2023

12 juillet 2023

L'article 3 du même accord stipule que " Les ressortissants tunisiens désireux d'exercer une activité professionnelle salariée en France, pour une durée d'un an au minimum, et qui ne relèvent pas des dispositions

Source officielle
CE

3ème SSJS

CETAT:CETATEXT000029040777

Admin. suprême

2 juin 2014

2 juin 2014

minimum augmenté des charges sociales, appliqué à une durée journalière, dans le respect des règles du droit du travail ; 5.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2501278_20250716

Administratif

16 juillet 2025

16 juillet 2025

Toutefois, s'il a été occupé jusqu'au 30 septembre 2024, soit pendant un peu plus de trois ans et demi à la date de l'arrêté litigieux, cet emploi, peu qualifié, rémunéré au taux horaire du salaire minimum

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2310849_20240722

Administratif

22 juillet 2024

22 juillet 2024

référence des moyens de subsistance suffisants pour la durée du séjour envisagé par un étranger, ou pour son transit par la France s'il se dirige vers un pays tiers, correspond en France au montant du "salaire

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2303354_20251112

Administratif

12 novembre 2025

12 novembre 2025

Vu : - le code de la santé publique ; - le code de la sécurité sociale ; - l’arrêté du 23 décembre 2024 relatif aux montants minimal et maximal de l’indemnité forfaitaire de gestion prévue aux articles

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100619_20231207

Administratif

7 décembre 2023

7 décembre 2023

Par suite, il y a lieu d'indemniser la victime à hauteur de 318,53 euros, sur la base de 19 jours et d'un montant horaire moyen de 11,52 euros, compte tenu du salaire minimum interprofessionnel de croissance

Source officielle
TA

4e Section - 2e Chambre

DTA_2308272_20230626

Administratif

26 juin 2023

26 juin 2023

fait ; ces dispositions n'interdisent pas l'exercice d'activités artistiques et culturelles à l'étranger ; elle justifie de ressources issues de son activité artistique équivalentes à au moins 70 % du salaire

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2203416_20220920

Administratif

20 septembre 2022

20 septembre 2022

le requérant fait valoir, d'une part, que, contrairement à ce qu'a estimé l'administration, il perçoit depuis juin 2021 une rémunération mensuelle moyenne nette de plus de 1 300 euros, supérieure au salaire

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2508885_20251120

Administratif

20 novembre 2025

20 novembre 2025

mensuel supérieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC).

Source officielle
TA

Section 8 - Chambre 1

DTA_2602682_20260415

Administratif

15 avril 2026

15 avril 2026

A..., qui perçoit un salaire supérieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic), justifie avoir eu le soutien de son employeur dans le cadre de ses démarches en vue de sa régularisation

Source officielle
TA

6e Section - 2e Chambre

DTA_2516420_20260109

Administratif

9 janvier 2026

9 janvier 2026

, dans un premier temps au sein de la société « The Bean Project Paris », puis dans un second temps au sein de la société « Nonette SAS », et qu’il perçoit un salaire supérieur au salaire minimum interprofessionnel

Source officielle

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