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ECLI:FR:CCASS:2025:SO00114
5 février 2025
5 février 2025
L. 1332-4 et L. 1235-1 du code du travail, ensemble le principe non bis in idem ; 3°/ que la poursuite par un salarié d'un fait fautif autorise l'employeur à se prévaloir de faits similaires, y compris
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