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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6e Section - 2e Chambre

DTA_2510503_20251107

Administratif

7 novembre 2025

7 novembre 2025

Si celle-ci se prévaut, au titre de son insertion professionnelle, d’un contrat à durée indéterminée signé le 17 aout 2022, de ses fonctions d’adjointe de direction, d’une lettre de motivation et d’une

Source officielle
CC

soc

613721adcd580146773f5f39

Cassation

28 octobre 1992

28 octobre 1992

; qu'il a été licencié le 3 mai 1983 avec préavis de trois mois ; qu'il a saisi la juridiction prud'homale pour se voir reconnaître la qualité de cadre avec la classification de commis d'entreprise adjoint

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2001044_20220930

Administratif

30 septembre 2022

30 septembre 2022

Si le CCAS de Guidel fait valoir qu'il a respecté cette obligation en produisant une attestation établie le 2 mars 2020 par laquelle l'adjoint de direction au centre de loisirs dans lequel travaillait

Source officielle
TCOM

Contentieux - audience publique

69ce42e8cdc6046d47d84a74

Commerce

1 avril 2026

1 avril 2026

La société SAMBRONIC ne produit aucun élément caractérisant une manœuvre de la société JEUMONT ELECTRIC destinée à attirer son adjoint de direction.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO02138

Cassation

11 décembre 2013

11 décembre 2013

de travail à temps partiel à sa directrice afin que cette dernière assure, en plus de sa charge de travail à temps plein, celle de la salariée absente et avait dû engager de manière définitive une adjointe

Source officielle
CC

cr

6137263ecd580146774240b3

Cassation

16 novembre 2005

16 novembre 2005

compensation des salaires à concurrence de 12 000 francs par mois, et ce en toute connaissance de cause et au préjudice de la société dont il était précédemment le PDG ; que, par ailleurs, en qualité d'adjointe

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2104149_20231013

Administratif

13 octobre 2023

13 octobre 2023

Elle occupait depuis septembre 2017 le poste de directrice adjointe à l'école maternelle Cuvier.

Source officielle
CA

Chambre sociale

62736ae6a58162057dac687f

Appel

4 mai 2022

4 mai 2022

En effet, il ressort des déclarations des salariés dans les attestations produites par l'employeur, que Monsieur [P] [T] fait état d'un horaire collectif établi par l'adjoint de direction avalisé par la

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2102100_20221124

Administratif

24 novembre 2022

24 novembre 2022

- c) en décembre 2017, elle a demandé à l'adjointe de direction à quitter son poste trente minutes plus tôt afin de pouvoir emmener ses enfants au spectacle de Noël.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 7

6032aea87374c02633f224c3

Appel

7 décembre 2017

7 décembre 2017

[O] [O] qui avait connu diverses promotions au sein des sociétés MAINFOR et AEP a été nommé adjoint de direction responsable du service commercial le 1er avril 2011 pour un salaire moyen de 5567,75 € brut

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c9e3bd3db21cbdd8976b

Appel

14 novembre 2006

14 novembre 2006

l'opposant à Madame Antonia X..., déclarait son licenciement sans cause réelle et sérieuse et condamnait l'employeur à lui verser des dommages et intérêts , à lui reconnaître la qualification de secrétaire adjointe

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c987bd3db21cbdd88945

Appel

17 octobre 2006

17 octobre 2006

La lettre de rupture lui reproche d'avoir le 2 avril 2004, à l'heure de sa prise de poste, à 13H30, fumé une cigarette à l'extérieur au lieu de travailler, d'avoir répondu de façon désinvolte à l'adjointe

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6618cf187935f50008be4481

Appel

11 avril 2024

11 avril 2024

En l'espèce, Mme [C] soutient qu'elle exerçait en réalité les fonctions d'une adjointe de direction au statut cadre alors qu'elle avait été recrutée en qualité de secrétaire comptable au statut ETAM niveau

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6287333fc1d4e9057d612f18

Appel

17 mai 2022

17 mai 2022

Plus grave encore, le 1er juin 2018, vous avez eu un comportement totalement déplacé à l'accueil de la résidence vous énervant notamment à l'encontre de l'adjointe de direction en proférant notamment des

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2022:C200465

Cassation

12 mai 2022

12 mai 2022

Ayant constaté que les salariés concernés exerçaient respectivement les fonctions d'adjoints d'exploitation, de responsable qualité, de directrice d'exploitation et d'adjointe de direction d'exploitation

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2205872_20240227

Administratif

27 février 2024

27 février 2024

Ces propos ont permis à sept collègues de Mme C D d'identifier la victime de ces propos insultants comme étant l'adjointe de direction avec laquelle la requérante était en conflit depuis de nombreuses

Source officielle
TA

8ème Chambre

DTA_2506940_20251010

Administratif

10 octobre 2025

10 octobre 2025

d’un commun accord avec son employeur en août 2024 compte tenu de l’absence d’adéquation des tâches confiées par son entreprise au regard de la formation préparée, comme en atteste le courrier de l’adjoint

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2401516_20251224

Administratif

24 décembre 2025

24 décembre 2025

Le rapport d’enquête du 12 septembre 2022 conclut à un « dysfonctionnement dans la communication au sein de l’équipe de direction entre la principale et ses adjoints ayant un impact sur le climat de l’

Source officielle
CA

5ème chambre sociale PH

651d02f5fe8d588318c1ae2b

Appel

3 octobre 2023

3 octobre 2023

[H], adjoint de direction qui déclare : « j'atteste que les faits relayés par Mme [I] sont faux.

Source officielle
CA

17e chambre

6035060f6d9f303323326924

Appel

30 juin 2016

30 juin 2016

exploite cinq établissements hôteliers, dont l'hôtel PREMIÈRE CLASSE de [Localité 3], qui comporte 72 chambres ; Que, par avenant daté du 1er mai 2010, Monsieur [R] [R] a été promu aux fonctions d'adjoint

Source officielle

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