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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE A
615e0dc2c25a97f0381f4f58
17 novembre 2014
Cet avenant n'a pas été accepté par le salarié.
soc
ECLI:FR:CCASS:2011:SO02641
14 décembre 2011
qualité de conseiller commercial par la société Generali proximité assurances, aux droits de laquelle se trouve la société Generali Vie (la société) ; qu'ayant refusé le 20 octobre 2006 de signer l'avenant
Pôle 5 - Chambre 5
6034ce3da1166ab88d0f78df
22 septembre 2016
Tous ces contrats contiennent une clause au terme de laquelle les parties acceptent d'ouvrir des négociations en vue d'un possible renouvellement du contrat dans le délai de 6 mois avant la fin du terme
4ème Chambre
DCA_22VE00368_20241119
19 novembre 2024
La durée initiale d'exécution du marché, fixée à vingt mois, a été prolongée de huit mois par un avenant du 12 février 2016.
9e Chambre A
5fdd08919874c972a3311370
19 octobre 2018
La cour d'appel confirme le jugement déféré en ce qu'il a jugé le licenciement sans cause réelle et sérieuse, mais infirme partiellement le jugement sur le montant des indemnités allouées. Elle condam
Pôle 5 - Chambre 3
660f9502a40f8b0008cb75ef
4 avril 2024
le 8 novembre 2023 et l'établissement public L'Assistance publique - hôpitaux de Paris avant janvier 2024.
613723c3cd5801467740dddf
26 septembre 2001
des dispositions conventionnelles que l'attribution du bonus est réservée, depuis 1994, aux salariés chargés d'encaisser un portefeuille au moins égal à 1 800 000 francs et fait ressortir que dans l'avenant
Cour d'Appel
6253cc02bd3db21cbdd8ed53
(Délégué syndical ouvrier) APPELANT **************** SARL PROMAIN 9 rue Haute 78250 MEULAN représentée par Me Laurent GRISONI, avocat au barreau de PARIS INTIMEE **************** Composition
7 / 8 SSR
CETAT:CETATEXT000007616242
6 février 1981
QUE, POUR CONTESTER CETTE REINTEGRATION, LE REQUERANT SOUTIENT QUE, DANS LES 19 DEPARTEMENTS OU IL AVAIT MISSION, CONFORMEMENT A L'AVENANT PASSE LE 4 AVRIL 1963, D'"ANIMER" ET DE "CONTROLER" LE TRAVAIL
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01646
30 septembre 2014
X... a été engagé par la société Pépinières Jean Barnier en qualité d'ouvrier agricole selon plusieurs contrats saisonniers ; que les trois premiers contrats, conclus les 31 décembre 2004, 31 mars 2005
4ème chambre
DTA_2509739_20260113
13 janvier 2026
Il ressort toutefois des pièces du dossier, qu’à la date de la décision contestée, soit au 3 juin 2025, et même avant la date de dépôt de sa demande au 20 novembre 2023, Mme C... avait signé le 1er novembre
1ère CHAMBRE
DTA_2500651_20251021
21 octobre 2025
Un avenant n° 1 au dudit contrat a été signé le 29 juillet 2024 afin de préciser le montant total du contrat de gré à gré et de fixer la date de fin de contrat au 31 janvier 2025.
6ème chambre - formation à 3
DCA_20MA02916_20221031
31 octobre 2022
de son mandataire dans l'exercice de ses pouvoirs de contrôle et de direction du marché ; - elle justifie du préjudice dont elle demande l'indemnisation, qui n'a pas déjà été indemnisé par les avenants
1ère chambre
DTA_2100588_20250314
14 mars 2025
En premier lieu, les difficultés rencontrées dans l'exécution d'un marché à prix forfaitaire peuvent ouvrir droit à indemnisation si elles trouvent leur origine dans des sujétions imprévues ayant eu pour
Conseil d'État
CETAT:CETATEXT000008044229
5 septembre 2001
les autres pièces du dossier ; Vu la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; Vu l'accord franco-algérien du 27 décembre 1968 modifié, notamment par l'avenant
11ème chambre
DTA_2401304_20250513
13 mai 2025
conditions de délivrance du certificat de résidence aux ressortissants algériens autres que ceux visés à l'article 6 nouveau, ainsi qu'à ceux qui s'établissent en France après la signature du premier avenant
Cour administrative d'appel de Paris
ORCA_23PA01075_20230414
14 avril 2023
en produisant un contrat de travail du 25 août 2021 et des bulletins de salaire pour les mois d'août 2021 à février 2022, en qualité de manœuvre auprès de la société " ND Menuiserie ", ainsi qu'un avenant
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10107
29 janvier 2020
L... en déduit que le contrat de travail (respectivement l'avenant nº 3) comporte une lacune qu'il appartient au juge de combler faute d'accord des parties ; qu'il propose à cet égard de reprendre au-delà
615e0da7c25a97f0381f4e8b
14 mai 2012
des ingénieurs d'affaires pour 2006 afin qu'elle puisse se faire une idée des critères et des montants ; qu'il a ajouté qu'il enverrait à [U] [Y], avant la fin de l'année, son avenant de rémunération
Pôle 6 - Chambre 6
6285e1756a1876057df5d520
18 mai 2022
à l'encontre de son employeur et dès lors son droit d'agir s'est éteint avant la saisine du juge.
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