La réorganisation décidée du service ou du poste doit être destinée à sauvegarder la compétitivité de l'entreprise ou du secteur du groupe auquel elle appartient, sans impliquer nécessairement des difficultés

Ces retards étaient dus au grand nombre de recours introduits contre les décisions d'autorisation d'extraction prises par la province du Limbourg et à une réorganisation   des services du ministère

La conclusion est la suivante: " Cette conduite et l'ensemble des points indiqués dans ce courriez mettent donc en péril le bon fonctionnement du service".

d'un courrier de l'appelante en date du 13 novembre 2013 par lequel Meriç Y... faisait valoir que ses nouvelles tâches, du fait de la mise en place par la société SANOFI PASTEUR d'une nouvelle réorganisation

qualification : L'intimée indique que 'Sur ces deux points, non seulement, la société ne conteste pas certains disfonctionnements générés par la fusion et le maintien (le temps de réaliser la réorganisation

a proposé aux salariés un nouveau contrat de travail, qui a été accepté par certains d'entre eux ; que Mme X... a refusé ce nouveau contrat et est restée au service de la société Petit, qui, dans le

de nuit ; qu'en écartant la modification du contrat de travail sans rechercher si, par l'effet de la réorganisation qui établissait un roulement composé de cinq services de jour, trois services de nuit

elle s'estimait victime, que les faits qui lui sont reprochés ne sont pas constitutifs de harcèlement, que toutes les personnes qui ont témoigné contre lui auraient ensuite été promues et que la réorganisation

), sans tenir compte de l'évolution de la société, notamment de sa croissance et de l'augmentation du nombre de salariés, - qu'il a été proposé à Etienne X... de devenir l'un des responsables du service

, cette administration est en droit d'estimer que le lien avec le service a été rompu du fait de l'intéressé. 4.

La persistance des difficultés économiques que nous rencontrons nous contraint à engager une nouvelle réorganisation de notre activité afin de sauvegarder la compétitivité et la pérennité de l'entreprise

X... était sans cause réelle et sérieuse, alors, selon le moyen, d'une part, que la réoganisation de l'entreprise décidée dans son intérêt, confère aux licenciements prononcés dans ce cadre un motif économique

Par ailleurs, si le redéploiement de la mission de bulletinage qui relevait initialement du service de Mme C a pu créer des tensions avec le service courrier à qui il avait été confié, ces tensions ne

est aujourd'hui fragile sur le marché des services funéraires, sa part de marché dans les services funéraires continuant de reculer sur son périmètre historique, hors acquisitions, passant de 27,11 %

En second lieu, votre non-respect des règles de l'entreprise s'est traduit auprès de vos équipes et notamment dans le cadre de la réorganisation du libre service frais de votre entrepôt.

Ces difficultés économiques, conjuguées à la nécessité sur un marché de plus en plus concurrentiel, de préserver notre vecteur compétitivité, rendent nécessaires une réorganisation de nos services.

contrat de travail consécutive à une réorganisation de l'entreprise, est suffisamment motivée ; qu'en considérant que l e licenciement de M.

Lorsqu'elle a dénoncé cette prise de contact, l'université a mis en œuvre une réorganisation des portefeuilles du service pour éviter tout contact, même professionnel, entre Mme C et M.

Il est inhérent à notre activité de transporteur de voyageurs nécessitant des investissements lourds et quasi permanents pour assurer des missions de services publics.

Il est inhérent à notre activité de transporteur de voyageurs nécessitant des investissements lourds et quasi permanents pour assurer des missions de services publics.