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23 594 résultats pour « interruption d'activité »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème chambre

DTA_2300381_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

mentionné à l'alinéa précédent les enfants énumérés aux 1°, 2°, 3°, 4° et 5° du I de l'article 16 que les intéressés ont élevés dans les conditions prévues au premier alinéa de cet article. / L'interruption

Source officielle

Page 13 sur 1180

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CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2021:C300194

Cassation

4 mars 2021

4 mars 2021

sur 23000 euros = 1 150 euros - 10 % sur 344 778 euros= 34 478 euros Total : 35 628euros ; ( ) QU'une indemnité pour trouble commercial est allouée afin de couvrir le préjudice résultant de l'interruption

Source officielle
TA

12ème Chambre

DTA_2305618_20260108

Administratif

8 janvier 2026

8 janvier 2026

ou à une réduction de l'activité dans les conditions suivantes : / 1° L'interruption d'activité doit être d'une durée continue au moins égale à deux mois et être intervenue dans le cadre : / a) Du congé

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2014:C201485

Cassation

25 septembre 2014

25 septembre 2014

sociétés appelantes estiment que leur avocat, qui était au départ Me Julien X..., a été substitué par « Me X..., avocat associé de Selarl Cabinet B... & Associés » ; qu'elle considère qu'il y a eu interruption

Source officielle
CE

9ème sous-section jugeant seule

CETAT:CETATEXT000008251286

Admin. suprême

11 décembre 2006

11 décembre 2006

2003, a remplacé l'article R. 13 du code des pensions civiles et militaires de retraite par les dispositions suivantes : Le bénéfice des dispositions du b) de l'article L. 12 est subordonné à une interruption

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2018:C310360

Cassation

28 juin 2018

28 juin 2018

En l'absence d'interruption d'activité, d'autres éléments et justificatifs, le seul préjudice qui peut être retenu à ce titre est le double loyer pour un montant de 2.083 euros.

Source officielle
CE

1ère - 6ème SSR

CETAT:CETATEXT000032629968

Admin. suprême

9 mars 2016

9 mars 2016

que les stipulations de l'avenant ne sont pas contraires aux dispositions des articles L. 3123-14-3 et L. 3123-25 du code du travail ; Sur la validité de l'avenant étendu : En ce qui concerne les interruptions

Source officielle
CE

9ème sous-section jugeant seule

CETAT:CETATEXT000020868800

Admin. suprême

7 mai 2009

7 mai 2009

la Communauté européenne et par les articles 5 et 6 de la directive 86/378 du Conseil du 25 juillet 1986, n'interdisait pas que la réglementation nationale fixe une durée minimale de deux mois à l'interruption

Source officielle
TJ

Référé président

66feefc3172da17169eb352e

T. Judiciaire

3 octobre 2024

3 octobre 2024

SUB OESTE un local n° 2 d'environ 80 m² au rez-de-chaussée d'un ensemble immobilier situé [Adresse 3] à [Localité 7] à destination de l'activité de restauration rapide vente sur place et à emporter sous

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nîmes

ORTA_2600793_20260226

Administratif

26 février 2026

26 février 2026

stupéfiants situé à proximité immédiate de se rencontrer et, le cas échéant, de se réfugier lors de l’arrivée des forces de l’ordre, ne peuvent être imputés à sa gérante, dès lors qu’elle ne tolère pas les activités

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00839

Cassation

29 mai 2019

29 mai 2019

», inopérante pour caractériser le transfert d'une entité économique autonome, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 1224-1 du code du travail ; 6°/ que l'interruption

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2016:C310208

Cassation

12 mai 2016

12 mai 2016

rejetée ; qu'en application du barème habituellement retenu, de 16 %, l'indemnité de remploi s'établit à la somme de 3 360 € ; que le trouble commercial destiné à couvrir le préjudice résultant de l'interruption

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00831

Cassation

6 mai 2009

6 mai 2009

l'accord de branche du 1er avril 1999, la période minimale de travail continu rémunérée pour les salariés à temps partiel est fixée à 2 heures ; qu'aux termes de l'article 15.4, alinéa 1er, le nombre d'interruptions

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2022:CO00380

Cassation

9 juin 2022

9 juin 2022

, après avoir constaté les changements et les interruptions d'activité puis la cessation d'exploitation plusieurs mois avant la cession, la cour d'appel n'a pas déduit de ses propres constatations les

Source officielle
CC

soc

613723f0cd58014677410290

Cassation

2 juillet 2002

2 juillet 2002

écritures d'appel, la société Groupe Flo faisait valoir que chaque année l'employeur adressait à l'inspection du travail, deux mois avant la fermeture de l'établissement, une demande d'autorisation d'interruption

Source officielle
CA

CHAMBRE ÉCONOMIQUE

68e899e760ca52a2831c015c

Appel

9 octobre 2025

9 octobre 2025

Il indique que si la garantie perte d'exploitation s'applique aux termes de l'article 27 des conditions générales dès lors que l'interruption pendant plus de trois jours ouvrés ou la réduction de l'activité

Source officielle
CA

Chambre sociale

63bfb3895e2fbe7c90043a17

Appel

11 janvier 2023

11 janvier 2023

titre du reclassement, de réaliser un temps de travail inférieur à celui prévu par les dispositions de l'article L.3123-7 du code du travail, pour certaines journées au surplus comporter plus d'une interruption

Source officielle
TA

JUGE UNIQUE JB BOSCHET

DTA_2001335_20221006

Administratif

6 octobre 2022

6 octobre 2022

Aux termes de l'article R. 13 de ce code : " Sont prises en compte pour le bénéfice des dispositions du b de l'article L. 12 les périodes ayant donné lieu à une interruption ou à une réduction de l'activité

Source officielle
TA

5e Section - 4e Chambre

DTA_2204771_20240329

Administratif

29 mars 2024

29 mars 2024

dans les conditions suivantes : / 1° L'interruption d'activité doit être d'une durée continue au moins égale à deux mois et être intervenue dans le cadre : / a) Du congé pour maternité () ".

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00645

Cassation

26 mars 2014

26 mars 2014

transfert automatique des contrats de travail en cours d'exécution et leur poursuite de plein droit, peu important que le salarié ait été licencié par le mandataire judiciaire et qu'il y ait eu une interruption

Source officielle