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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
comm
61372215cd580146773fa17c
22 février 1994
X... faisait valoir qu'il ne pouvait y avoir eu aucun abandon de la somme de 24 000 francs au profit de la société Mitra, puisque cette somme, versée par la société CMC à titre de dépôt de garantie le
6137230dcd58014677404c7e
20 janvier 1998
de voiture précitée et a violé l'article 1134 du Code civil ; alors, d'autre part, que, en tout état de cause, les mentions de la lettre de voiture font foi jusqu'à preuve contraire et prévalent sur celles
6137227fcd580146773fdba4
24 octobre 1995
décembre 1992) que la Coopérative agricole laitière d'approvisionnement de la région d'Aurillac (la coopérative) a, en usant de la procédure d'injonction de payer, demandé à Mme X... paiement de la somme
civ2
6137238acd5801467740b24f
19 octobre 2000
1999), rendu sur déféré d'une ordonnance du conseiller de la mise en état, d'avoir déclaré irrecevable comme tardif l'appel qu'elle avait interjeté d'un jugement l'ayant condamnée à payer une certaine somme
cr
613725a3cd5801467741f6d5
27 février 1997
"acceptée" par le prévenu sur les lettres de change litigieuses, la cour d'appel n'a relevé que l'existence d'un mensonge insusceptible de caractériser le délit poursuivi; que dès lors, faute d'avoir
soc
61372309cd58014677404a38
5 mai 1998
; qu'il a été mis fin au préavis par lettre du 31 mai 1988; que M.
6137241bcd580146774125c6
18 mars 2003
de licenciement est motivée conformément aux exigences légales ; que les griefs mentionnés dans la lettre de licenciement sont empreints d'une telle subjectivité, qu'ils ne peuvent constituer une motivation
613723f9cd58014677410a4e
26 mars 2002
X... ne justifie ni du dépôt ni de l'envoi recommandé d'une lettre d'opposition, la seule mention dans la lettre du 20 mars 1995 d'un dossier de réclamation initié en 1991 ne pouvant valoir reconnaissance
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00042
17 janvier 2024
dans la lettre de licenciement qui fixe les limites du litige ; qu'en l'espèce, dans la lettre de licenciement pour faute grave notifiée au salarié, l'employeur lui avait notamment reproché d'avoir refusé
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00450
27 mai 2020
Q... sont redevables envers chaque salarié de diverses sommes à titre d'indemnité de préavis et des congés payés afférents, de fixer la moyenne des trois derniers mois de salaire à une certaine somme,
61372417cd580146774121e8
13 mai 2003
sous seing privé constatant un contrat de cautionnement est nul s'il ne comporte pas la mention manuscrite de la somme cautionnée, non seulement en lettres mais également en chiffres ; qu'en considérant
Chambre commerciale
69f19a91cdc6046d47edeb59
28 avril 2026
Par lettre du 13 juillet 2023, M.
61372113cd580146773f0c64
7 décembre 1989
de licenciement ne mentionne qu'un singulier", alors que l'employeur peut énoncer d'autres griefs que ceux mentionnés dans la lettre de licenciement dès lors que le salarié ne lui a pas demandé communication
6137230acd58014677404ab9
3 juin 1998
du 8 septembre 1992 remise en main propre, décidé de renouveler la période d'essai, la société Bachman a, par lettre recommandée du 8 décembre 1992, mis fin à cette période d'essai; que M.
CHAMBRE SOCIALE C
6a1a751bcdc6046d4774d264
29 mai 2026
Par lettre du 12 mars 2021, la société a adressé à Mme [N] son solde de tout compte qu'elle a contesté.
613724a0cd58014677417110
13 novembre 1991
1987, ne fait mention, à aucun moment, de l'accord qui serait intervenu le 31 juillet 1987 ; "que la Cour relève en conséquence que Palluault censé être en possession d'un avenant passé le 31 juillet
Pôle 6 - Chambre 12
6a11360ecdc6046d47a610f7
22 mai 2026
Le jugement a été notifié par lettre recommandée avec accusé de réception expédiée le 29 juin 2023 revenue au greffe non réclamée, puis par lettre recommandée avec accusé de réception signé (sans mention
ECLI:FR:CCASS:2021:C200190
11 mars 2021
de la lettre recommandée.
ECLI:FR:CCASS:2022:C200314
24 mars 2022
Mme [D] fait grief au jugement de la condamner à verser la somme de 3 311,60 euros à M.
6137267acd58014677425dff
11 juillet 2007
saisi la juridiction prud'homale aux fins d'obtenir la requalification de la relation de travail en contrat de travail à durée indéterminée, et la condamnation de l'employeur au paiement de diverses sommes
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