CodexAI
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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
6137234acd58014677407e1f
27 mai 1999
constatées, l'allergie professionnelle dont était victime Mme X... n'avait pas provoqué son inaptitude médicale à l'activité de coiffeuse pour laquelle elle présentait pourtant une aptitude et une qualification
6137230fcd58014677404df1
31 mars 1998
Frouin, conseiller référendaire, les observations de la SCP Gatineau, avocat de la société Bristol Meci, de Me Le Prado, avocat de M. X..., les conclusions de M.
cr
René Xc/Me Y
61372676cd58014677425c2e
16 novembre 2005
pénale ; "alors que le juge d'instruction ayant le devoir d'informer ne peut conclure à l'absence de qualification pénale sur le seul examen abstrait de la plainte, sans l'instruire ; que René X...
CTX PROTECTION SOCIALE
6a109c8ccdc6046d479a9d52
21 mai 2026
En l’espèce, Mme [Y] [L] était employée en qualité de cadre par la Chambre de métiers et de l’artisanat Nouvelle-Aquitaine.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00994
21 juin 2018
un emploi exigeant « des compétences complexes qui peuvent être multiples (plusieurs filières ou activités) » et une aptitude à « effectuer des opérations qualifiées et complexes du fait de métiers connexes
civ1
ECLI:FR:CCASS:2023:C100054
18 janvier 2023
" ; qu'il résultait clairement de cette formulation que l'objet de la formation était l'évolution des métiers de l'informatique dans les métiers de la production ; qu'en retenant pourtant qu' "un tel libellé
61372594cd5801467741ef4d
15 juin 1993
à profit sa liberté pour quitter le territoire français alors qu'il a des intérêts hors de France, que la qualification des faits retenue par le tribunal est contestée par certaines parties civiles qui
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00911
14 octobre 2020
Le syndicat fait grief à l'arrêt de le débouter de ses demandes tendant à ordonner à la société de mettre en oeuvre la pratique consistant à faire procéder à l'encaissement par le personnel de vente au
61372420cd5801467741293e
9 juin 2004
d'indemnité conventionnelle pour frais professionnels alors, selon les moyens : 1 ) qu'en faisant bénéficier la salariée de l'indemnité litigieuse, nonobstant le fait qu'elle n'avait aucune des qualifications
6137230acd58014677404a80
8 avril 1998
reprises la Cour de Cassation; que cette recherche de reclassement doit être préalable au licenciement, qu'elle doit s'effectuer dans l'entreprise serait-ce à des postes totalement étrangers à la qualification
ECLI:FR:CCASS:2025:SO01054
19 novembre 2025
'' peut être proposé et pour les salariés dont les qualifications correspondent à un poste disponible dans les autres sociétés du groupe, l'organisation d'un entretien entre le salarié et le représentant
ECLI:FR:CCASS:2025:SO01052
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00850
11 septembre 2024
aux compétences des salariés et a adressé, à chacun d'entre eux, différents courriers pour leur proposer les postes identifiés comme correspondant à leurs compétences, soit au titre du reclassement métiers
61372394cd5801467740ba28
11 octobre 2000
travail des ouvriers du bâtiment du 8 octobre 1990, les maîtres ouvriers ou chefs d'équipe niveau IV (MO1/CE1) réalisent, à partir de directives d'organisation générale, des travaux complexes de leur métier
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00421
17 mars 2016
la grille de classification applicable au contrat de travail de Mme [K] s'applique au salarié qui « possède une maîtrise reconnue et une connaissance approfondie de l'ensemble des fonctions de son métier
613725d8cd58014677420f20
485, 512, 593 du Code de procédure pénale, défaut de motifs, manque de base légale ; " au motif que l'arrêt attaqué énonce que, le fait qu'il (Joao X...) soit régulièrement inscrit au registre des métiers
61372615cd58014677422d07
22 février 2000
d'une secte avec sacrifices d'animaux) ont bien été tenus par cette dernière, mais au cours d'une conversation privée réunissant deux personnes de même profession, parlant de sujets concernant leur métier
5ème Chambre
DTA_2113038_20230228
28 février 2023
Il a contesté la décision du président du conseil départemental de mettre fin à sa prise en charge devant le tribunal pour enfants du A.
1ère CHAMBRE CIVILE
67ecc9cfdab039e415d9333c
1 avril 2025
L'abandon du métier que M.
Chambre sociale
5fca5b6fdb77e732f3ddad5e
12 novembre 2020
Il appartient à l'employeur qui retient la qualification de faute grave dans la lettre de licenciement de rapporter la preuve matérielle des faits reprochés au salarié En cas de doute, celui-ci profite
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