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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème Chambre
DTA_1807007_20221229
29 décembre 2022
professionnelle affectant son seul coude droit en évaluant ce besoin à 1 heure par semaine et le montant annuel à 767 euros, calculé sur la base d'un taux horaire de 13 euros de l'heure compte tenu du salaire
5e Section - 4e Chambre
DTA_1905650_20231215
15 décembre 2023
application des articles L. 512-3 et R. 512-2 de ce code, jusqu'à la fin de l'obligation scolaire ou jusqu'à l'âge de vingt ans sous réserve qu'ils ne perçoivent pas une rémunération supérieure à 55% du salaire
2ème chambre
DTA_2302044_20260108
8 janvier 2026
En retenant un taux horaire de 17 euros, pour une aide non spécialisée, correspondant au salaire minimum interprofessionnel de croissance augmenté des cotisations sociales sur la base d’années d’une durée
civ2
ECLI:FR:CCASS:2018:C201451
29 novembre 2018
La durée est exprimée en trimestres, le versement des cotisations afférentes à une durée minimale d'activité salariée (en principe équivalente à 800 heures rémunérées selon le salaire minimum interprofessionnel
Cour d'Appel
6253cca1bd3db21cbdd90c12
22 octobre 2013
, tout comme le salaire minimum interprofessionnel de croissance (le SMIC). 1.
2ème chambre - formation à 3
DCA_23MA01325_20241108
8 novembre 2024
jusqu'au 15 décembre 2016 ; - 306 726,80 euros au titre des pertes de salaire net pour la période postérieure jusqu'à l'âge de la retraite, ou, à titre subsidiaire, 153 363,40 euros dans l'éventualité
1ère chambre
DTA_1901375_20231026
26 octobre 2023
Par suite, il sera fait une juste appréciation des frais engagés, sur la base de 49 jours et d'un taux moyen horaire brut de 14 euros, compte tenu du salaire minimum interprofessionnel de croissance horaire
4ème chambre
DTA_2303574_20260205
5 février 2026
de déduire la période du 2 août 2021 au 8 septembre 2021 au cours de laquelle il était hospitalisé, en l’indemnisant sur la base d’un taux horaire moyen de rémunération fixé à 15 euros, compte du salaire
5ème Chambre
DTA_2102424_20230704
4 juillet 2023
Compte tenu du salaire minimum interprofessionnel de croissance horaire brut au cours de cette période, augmenté des charges sociales, ainsi que des jours de congés et des jours fériés, il sera fait une
7ème chambre
DTA_2501653_20260203
3 février 2026
Le coût de l’assistance par une tierce personne non spécialisée doit être calculé à partir d’un taux horaire moyen évalué à partir du salaire minimum interprofessionnel de croissance augmenté des charges
DTA_2203124_20260203
Reconduite à la frontière
DTA_2310728_20240112
12 janvier 2024
est supérieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance ; son épouse et lui-même n'ont pas souhaité solliciter un titre de séjour avant de disposer d'un logement et non d'un simple hébergement
6ème chambre - formation à 3
DCA_20LY02719_20220419
19 avril 2022
spécialisée pour la toilette, l'habillage et la prise des repas, il y a lieu de calculer la somme à allouer à Mme B à partir d'un taux horaire de 13,50 euros, légèrement supérieur au coût horaire moyen du salaire
4ème chambre-formation à 3
DCA_21MA02211_20230627
27 juin 2023
Il doit à cette fin se fonder sur un taux horaire déterminé, au vu des pièces du dossier, par référence, soit au montant des salaires des personnes à employer augmentés des cotisations sociales dues par
DTA_2210315_20240409
9 avril 2024
La requérante produit ses bulletins de salaire de mai 2019 à juin 2022, ses avis d'imposition 2017 à 2021, ainsi que des tableaux détaillés de ses revenus de 2018 à 2023 et les justificatifs des versements
DTA_2204859_20240206
6 février 2024
Compte tenu du taux horaire moyen du salaire minimum interprofessionnel de croissance au cours de cette période, augmenté des charges sociales, le taux horaire de l'assistance par une tierce personne non
1ère chambre - formation à 3
DCA_21NC00461_20250710
10 juillet 2025
que la requérante ne conteste d'ailleurs pas et alors qu'il ne résulte pas de l'instruction et notamment des éléments versés à l'instance qu'il n' y aurait pas lieu de retenir un taux horaire égal au salaire
DTA_2200002_20240206
9ème chambre
DTA_2206314_20221202
2 décembre 2022
promesse d'embauche sur un contrat à durée indéterminée ni de compétences dans le domaine d'activité concerné ni de moyens d'existence, le préfet a commis des erreurs de fait ; il a retenu à tort que le salaire
DCA_25MA02455_20260313
13 mars 2026
correspondant à la date à laquelle Mme B... a regagné son domicile, au 20 juin 2016, date de consolidation de son état de santé, doit être calculé à partir d’un taux horaire moyen évalué à partir du salaire
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