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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre section C
6a226010cdc6046d4738c98b
4 juin 2026
[I] et [Z] [Q], intimés, demandent à la cour de : Vu l'article 2224 du code civil et l'article L.121-12 du code des assurances, -confirmer l'ordonnance du 7 mai 2025 qui déclare prescrite l'action subrogatoire
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11148
3 octobre 2018
Y..., la cour d'appel a violé les articles 480 du code de procédure civile et 1355 (ancien article 1351) du code civil ; 2) ALORS QUE, subsidiairement l'échange dont la cour d'appel fait état entre le
1ère Chambre
6358cdd5c40aa805a7864d20
25 octobre 2022
[F] [W] et Mme [T] [W] née [J] à payer à la SA COFIDIS une indemnité d'un montant de 2 500 € sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile, Condamner solidairement M.
Chambre Commerciale
5fca57c0954f501ff040d46f
19 novembre 2020
Prétentions et moyens de la société Papeterie [W]': Selon ses conclusions remises par voie électronique le 7 novembre 2018, elle demande, au visa des articles 1116 du code civil et L132-1 du code
Trib. de Commerce
6a112159cdc6046d47a3f4cc
21 mai 2026
, être condamné à supporter tout ou partie de ladite insuffisance ; Sur les fautes de gestion de Monsieur [B] [J] Sur l'absence de comptabilité complète ATTENDU que l'article L123-12 du Code de commerce
Cour d'Appel
6253c8d2bd3db21cbdd865ce
23 janvier 2003
2002, À dire que la société G. a régulièrement usé de la faculté qui lui est accordé par les dispositions de l'article L113-6 du code des assurances l'autorisant à résilier les contrats d'assurances en
3ème chambre A
635b71e4b201587f74be02a4
27 octobre 2022
Par conclusions du 24 février 2020 fondées sur les articles L.121-2 du code de la consommation et 1186 du code civil, M.
Pôle 6 - Chambre 10
6163bf163aeb4b683cf412be
9 juin 2009
L1234-1 et L1235-1 du code du travail que les faits allégués à l'appui de la faute grave sont un défaut de contrôle de la gestion du service logistique et une carence dans l'organisation du travail ;
Pôle 5 - Chambre 4
61631222615c943a65e04393
14 mars 2012
L120-1 et L121-1 du Code de la consommation, interprétés par référence aux dispositions des articles 5 et 6 susmentionnés de la directive du 11 mai 2005 dont ils constituent la transposition en droit
4e chambre civile
6a0ff1a5cdc6046d47894a5a
907 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 17 FEVRIER 2026, en audience publique, le magistrat rapporteur ayant fait le rapport prescrit par l'article 804 du même code, devant la cour
CHAMBRE SOCIALE
63bfb2275e2fbe7c90043509
10 janvier 2023
En conséquence, en application de l'article L1235-3 du code du travail, compte tenu de l'effectif de l'entreprise inférieur à 11 salariés et de son ancienneté (2 ans et 8 mois) à la date de la rupture
Pôle 6 - Chambre 4
60361fe211fa688375873fcf
15 décembre 2015
L1234-9 du code du travail et de l'article 19 de la Convention Collective Nationale de l'industrie et du commerce et de la récupération ; 70 000 € au titre des dommages et intérêts en application de
6253cdddbd3db21cbdd94c6e
28 janvier 2021
Par jugement du 20 septembre 2019, le tribunal de commerce de Tours, au visa des articles 593 et suivants du code de procédure civile et L121-6 et L121-7 du Code de commerce, a : - déclaré irrecevable
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10381
21 avril 2017
[Q] en octobre 2008 et en février 2010, la cour d'appel a violé les articles L1234-1, L 1234-5, L1234-9 et L1235-1 du code du travail ; ALORS enfin QUE la faute grave étant celle qui rend impossible
Sociale E salle 4
62c52964a2c4236379079721
29 avril 2022
000 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile.
6079b0da9ba5988459c506fe
30 novembre 1983
SUR LE MOYEN UNIQUE: ATTENDU QUE L'URSSAF AYANT, SUR LE FONDEMENT DE L'ARTICLE L 125-2 DU CODE DU TRAVAIL, POURSUIVI M RENE X...
Pôle 2 - Chambre 1
5fdd133bc4723e7d2e8a50a0
16 octobre 2018
X... a été informé par le mandataire liquidateur, Me Gilles B..., de cette cession et de la reprise de son contrat de travail initial en vertu des dispositions de l'article L122-12 du code du travail.
Chambre sociale 4-6
6690c77a0d808eb34e45584a
11 juillet 2024
Il résulte de l'article L1232-1 du code du travail que tout licenciement pour motif personnel est justifié par une cause réelle et sérieuse.
Pôle 1 - Chambre 3
61632b2f81886c8c1bac9728
8 novembre 2011
articles L. 122-11 et L. 122-11-1. » Considérant que l'article L121-1 dispose que : « I.
Pôle 6 - Chambre 3
686611cc957d68b57534e226
2 juillet 2025
aux articles L1232-2, L1232-3, L1232-4, L1233-11, L1233-12 et L1233-13 ait été observée ou sans que la procédure conventionnelle ou statutaire de consultation préalable au licenciement ait été respectée
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