X... a été engagé par la société Roullot, le 6 mai 1968, comme menuisier, en qualité d'OH2; qu'en mai 1977, il est devenu chef d'équipe 1er échelon, coefficient 225; qu'en mai 1991, à la suite de l'entrée

10 680 francs avec la qualification de chef d'équipe ; que, cependant, la société Sarema produit des documents contredisant les mentions de ces bulletins de paie ; qu'il en ressort que Mme X... effectuait

l'avancement des personnels des services ouvriers, des parcs automobiles et du service intérieur des établissements d'hospitalisation, de soins ou de cure publics : "Les services accomplis en qualité de chef

B... demande au tribunal, d’annuler la décision n° 2023-343 portant inscription au tableau d’avancement des grades de chef d’équipe d’exploitation principal (CEEP) et d’agent d’exploitation principal (

X..., au service de la société Sièges de Luynes depuis le 1er septembre 1976, a été nommé chef d'équipe le 1er mai 1978 ; qu'en 1982, il a été désigné délégué syndical et élu délégué du personnel ; qu'après

dispositions de l'article 109 de la loi n° 2004-809 du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales, en tant qu'il fixe, par son annexe III, les conditions de reclassement des agents et chefs

Le 12 mai à 5h du matin, vous avez informé votre chef d'équipe, M. [F] [H], que M. [B] [E] repartait de l'usine avec des barres de fer prises à l'usine. M.

d'équipe, compare son travail à celui de : - Monsieur X..., agent très qualifié de service ATQS 3 A - Monsieur A..., chef d'équipe CES - Monsieur S..., chef d'équipe CES - Monsieur J..., agent de maîtrise

Le 26 février 2003, un avenant a été signé pour des fonctions de chef d'équipe, statut ETAM, puis un second pour une réintégration le 24 mai 2004 dans celles de chauffeur.

inférieure de chef d'équipe.

nouveau poste de chef d'équipe a été créé, auquel il a postulé, mais qu'il n'a pas été retenu : - il soutient que l'employeur a reconnu que le prochain poste de chef d'équipe devait lui revenir mais

[C], chef d'équipe, compare son travail à celui de : - M. [K], agent très qualifié de service ATQS 3, - M. [T], chef d'équipe CE3, - M. [Z], chef d'équipe CE3, - M.

d'établissement, Patrick X..., chef de chantier, et Marcel A..., chef d'équipe présent sur les lieux de l'accident, ont été renvoyés devant la juridiction répressive pour avoir involontairement causé

d'équipe ; que l'organigramme du chantier intègre ce chef d'équipe parmi les autres chefs d'équipe sous les ordres du chef de chantier M.

d'équipe de donner les consignes » ; que Monsieur Fouad Y... en sa qualité de chef d'équipe atteste que Monsieur X... n'a jamais exercé des fonctions de chef d'équipe au sein de la Société ELTS ; qu'il

X... en qualité de chef d'équipe, non cadre, est forfaitaire. Il est stipulé : " Ce forfait couvrira le temps nécessaire à la bonne exécution de votre travail.

d'hygiène et de sécurité, "que le chef d'équipe, simple ouvrier de qualification P.3, sans pouvoir, ni compétence, ni moyens, ne pouvait endosser" la d responsabilité de l'application des mesures de sécurité

[U] l'exercice des fonctions de chef d'équipe aux périodes d'absence de son chef.