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5 090 résultats pour « dispositions édictées dans le souci de protection du salarié »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Ch. Sociale - Section B

68df5d744a4e15bf2fe4fa58

Appel

2 octobre 2025

2 octobre 2025

En conséquence, il résulte de ces dispositions, qu'en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, il appartient au salarié de présenter, à l'appui de sa demande, des

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01603

Cassation

24 septembre 2014

24 septembre 2014

moyens de première instance, mais (que) le salarié insiste particulièrement sur le climat de harcèlement qui aurait présidé à ce licenciement ; qu'aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de

Source officielle
CC

soc

613720c0cd580146773ee138

Cassation

3 mars 1988

3 mars 1988

interprétation restrictive de la clause figurant dans le préambule" du contrat litigieux, selon laquelle "le salarié est soumis aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur en RDA" et conclure

Source officielle
TA

2 ème Chambre

DTA_2502884_20251204

Administratif

4 décembre 2025

4 décembre 2025

B... a travaillé en tant qu’opérateur de production dans une agence de travail intérimaire et qu’il ne justifie pas d’une ancienneté de présence et d’activité salariée suffisante pour bénéficier d’une

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2402349_20240627

Administratif

27 juin 2024

27 juin 2024

Le président de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2021:C200026

Cassation

7 janvier 2021

7 janvier 2021

spéciales contraires ; que constituent des dispositions spéciales contraires les dispositions édictées à l'article 13 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 prévoyant qu'en vue de l'octroi d'un congé de

Source officielle
CA

5e chambre Pole social

66878cf705d6f7f678d4931c

Appel

4 juillet 2024

4 juillet 2024

l'employeur est soumis à l'obligation édictée par l'article L. 5422-13 du code du travail et aux salariés mentionnés au 3° de l'article L. 5424-1 du même code, à l'exception des revenus d'activité versés

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2202614_20231221

Administratif

21 décembre 2023

21 décembre 2023

des étrangers et du droit d'asile ; - elle a été édictée en méconnaissance de l'article L. 435-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ; - elle a été édictée en méconnaissance

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6780b92cb10ab0632f7049ae

Appel

9 janvier 2025

9 janvier 2025

Conformément au protocole sanitaire édicté par le Ministère du travail, un protocole visant à protéger l'ensemble des salariés et bénéficiaires des services de la CAPEB 17 a été mis en place.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

67ef6afd66129746fdd69d03

Appel

2 avril 2025

2 avril 2025

Il n'est pas prouvé que la salariée a contracté la Covid-19 sur son lieu de travail, l'employeur démontrant par ailleurs avoir mis à disposition de ses salariés des équipements professionnels individuels

Source officielle
CE

4 / 1 SSR

CETAT:CETATEXT000007777830

Admin. suprême

24 septembre 1990

24 septembre 1990

l'arrêté du ministre de l'économie, des finances et du budget et du ministre de l'agriculture du 27 novembre 1985 étendant les règles édictées par le comité économique agricole "fruits et légumes" du

Source officielle
CA

Chambre 1-1

6684eaa9a0de54ff609f7ba7

Appel

2 juillet 2024

2 juillet 2024

Il est donc pour cette raison soumis à l'exigence de certification de conformité posée par l'article R. 5211-3 du code de la santé publique dont les dispositions sont d'ordre public.

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2013:C101500

Cassation

19 décembre 2013

19 décembre 2013

édictées par le code du travail en vue d'assurer l'hygiène et la sécurité des salariés ; que l'employeur doit prendre, le cas échéant; toutes les mesures correctives nécessaires pour la collectivité des

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_1903649_20231116

Administratif

16 novembre 2023

16 novembre 2023

Il n'est toutefois pas établi que ces mesures aient constitué une protection efficace pour ceux qui travaillaient dans des lieux où se trouvaient des produits contenant de l'amiante.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 3

67ef6afa66129746fdd69cd5

Appel

2 avril 2025

2 avril 2025

été édité que le 6 mai 2020 et qui mentionne des règles édictées postérieurement aux faits, règles que Mme [X] ne peut utilement invoquer.

Source officielle
TA

Reconduite à la frontière

DTA_2402343_20240410

Administratif

10 avril 2024

10 avril 2024

Par décision du 25 août 2023, l'Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) a refusé de lui reconnaître le statut de réfugiée et le bénéfice de la protection subsidiaire, décision qui

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2409425_20251003

Administratif

3 octobre 2025

3 octobre 2025

La requérante ne peut utilement se prévaloir des dispositions de la circulaire du 28 novembre 2012, qui ne fixe que des orientations générales.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE

67d3d1ea73dc0a7d8826fe9d

Appel

7 janvier 2025

7 janvier 2025

MOYENS ET PRETENTIONS DES PARTIES Dans ses dernières conclusions enregistrées au greffe le 16 octobre 2024, expressément visées pour plus ample exposé des moyens et prétentions par application de l'article

Source officielle
CA

9e Chambre A

6162886fdafa129e399518cb

Appel

23 mai 2013

23 mai 2013

C'est le jugement dont appel a été régulièrement interjeté par le salarié.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02178

Cassation

17 octobre 2012

17 octobre 2012

avait été partie à l'instance objet du désistement, ni caractérisé d'une part, le lien entre l'accident du travail et l'inaptitude du salarié, et d'autre part la connaissance par l'employeur au moment

Source officielle

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