CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Ch. Sociale - Section B
68df5d744a4e15bf2fe4fa58
2 octobre 2025
En conséquence, il résulte de ces dispositions, qu'en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, il appartient au salarié de présenter, à l'appui de sa demande, des
soc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01603
24 septembre 2014
moyens de première instance, mais (que) le salarié insiste particulièrement sur le climat de harcèlement qui aurait présidé à ce licenciement ; qu'aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de
613720c0cd580146773ee138
3 mars 1988
interprétation restrictive de la clause figurant dans le préambule" du contrat litigieux, selon laquelle "le salarié est soumis aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur en RDA" et conclure
2 ème Chambre
DTA_2502884_20251204
4 décembre 2025
B... a travaillé en tant qu’opérateur de production dans une agence de travail intérimaire et qu’il ne justifie pas d’une ancienneté de présence et d’activité salariée suffisante pour bénéficier d’une
3ème Chambre
DTA_2402349_20240627
27 juin 2024
Le président de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2021:C200026
7 janvier 2021
spéciales contraires ; que constituent des dispositions spéciales contraires les dispositions édictées à l'article 13 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 prévoyant qu'en vue de l'octroi d'un congé de
5e chambre Pole social
66878cf705d6f7f678d4931c
4 juillet 2024
l'employeur est soumis à l'obligation édictée par l'article L. 5422-13 du code du travail et aux salariés mentionnés au 3° de l'article L. 5424-1 du même code, à l'exception des revenus d'activité versés
DTA_2202614_20231221
21 décembre 2023
des étrangers et du droit d'asile ; - elle a été édictée en méconnaissance de l'article L. 435-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ; - elle a été édictée en méconnaissance
Chambre Sociale
6780b92cb10ab0632f7049ae
9 janvier 2025
Conformément au protocole sanitaire édicté par le Ministère du travail, un protocole visant à protéger l'ensemble des salariés et bénéficiaires des services de la CAPEB 17 a été mis en place.
Pôle 6 - Chambre 4
67ef6afd66129746fdd69d03
2 avril 2025
Il n'est pas prouvé que la salariée a contracté la Covid-19 sur son lieu de travail, l'employeur démontrant par ailleurs avoir mis à disposition de ses salariés des équipements professionnels individuels
4 / 1 SSR
CETAT:CETATEXT000007777830
24 septembre 1990
l'arrêté du ministre de l'économie, des finances et du budget et du ministre de l'agriculture du 27 novembre 1985 étendant les règles édictées par le comité économique agricole "fruits et légumes" du
Chambre 1-1
6684eaa9a0de54ff609f7ba7
2 juillet 2024
Il est donc pour cette raison soumis à l'exigence de certification de conformité posée par l'article R. 5211-3 du code de la santé publique dont les dispositions sont d'ordre public.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2013:C101500
19 décembre 2013
édictées par le code du travail en vue d'assurer l'hygiène et la sécurité des salariés ; que l'employeur doit prendre, le cas échéant; toutes les mesures correctives nécessaires pour la collectivité des
1ère Chambre
DTA_1903649_20231116
16 novembre 2023
Il n'est toutefois pas établi que ces mesures aient constitué une protection efficace pour ceux qui travaillaient dans des lieux où se trouvaient des produits contenant de l'amiante.
Pôle 6 - Chambre 3
67ef6afa66129746fdd69cd5
été édité que le 6 mai 2020 et qui mentionne des règles édictées postérieurement aux faits, règles que Mme [X] ne peut utilement invoquer.
Reconduite à la frontière
DTA_2402343_20240410
10 avril 2024
Par décision du 25 août 2023, l'Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) a refusé de lui reconnaître le statut de réfugiée et le bénéfice de la protection subsidiaire, décision qui
7ème chambre
DTA_2409425_20251003
3 octobre 2025
La requérante ne peut utilement se prévaloir des dispositions de la circulaire du 28 novembre 2012, qui ne fixe que des orientations générales.
CHAMBRE SOCIALE
67d3d1ea73dc0a7d8826fe9d
7 janvier 2025
MOYENS ET PRETENTIONS DES PARTIES Dans ses dernières conclusions enregistrées au greffe le 16 octobre 2024, expressément visées pour plus ample exposé des moyens et prétentions par application de l'article
9e Chambre A
6162886fdafa129e399518cb
23 mai 2013
C'est le jugement dont appel a été régulièrement interjeté par le salarié.
ECLI:FR:CCASS:2012:SO02178
17 octobre 2012
avait été partie à l'instance objet du désistement, ni caractérisé d'une part, le lien entre l'accident du travail et l'inaptitude du salarié, et d'autre part la connaissance par l'employeur au moment
Page 18 sur 255
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.