En application des articles L 1251-35 et L 1251-35-1 du code du travail, seul le contrat de travail temporaire à terme précis peut être renouvelé.

L'article L. 1251-40 du code du travail dispose que 'lorsqu'une entreprise utilisatrice a recours à un salarié d'une entreprise de travail temporaire en méconnaissance des dispositions des articles L1251

L1251-5 du code du travail, soit à compter du 17 janvier 2019.

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de l'article L1251-21 du code du travail.

Selon l'article L 1251-16 du code du travail, le contrat de mission est établi par écrit.

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