Sur ce, Aux termes des articles L. 1232-1, L. 1232-6 et L. 1235-1 du code du travail, tout licenciement pour motif personnel doit être justifié par une cause réelle et sérieuse.

la somme de 4 000 euros au titre des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

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