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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
11e chambre
5fca322f9c3644b39432ce4d
26 novembre 2020
[B] [S], étant membre élu de la délégation unique du personnel, l'employeur adressait une demande d'autorisation de licenciement à l'inspection du travail.
Chambre 4-3
5fd966d17c94e55257ad31eb
7 février 2020
Compte tenu de sa qualité de salarié protégé la société PAGES JAUNES a adressé le 25 juin 2014 une demande d'autorisation de licenciement à l'inspection du travail qui a été accordée le 22 juillet 2014
Chambre 4-6
5fdab80a9501ff496bf10273
31 mai 2019
de licenciement de Monsieur [E] devant l'inspection du travail tel que cela résulte de mails à compter de septembre 2013 entre Monsieur [T] et l'inspection du travail puis entre le salarié et la direction
Chambre sociale 4-2
67932e3e20da87ff5e01128b
23 janvier 2025
Le 22 février 2021, l'inspection du travail a refusé la demande d'autorisation du licenciement pour insuffisance professionnelle de M.
Tribunal Administratif de Rennes
ORTA_2400111_20241126
26 novembre 2024
D'une part, il n'appartient pas au tribunal de rectifier le motif du licenciement retenu par l'employeur de Mme B dans la demande d'autorisation de licenciement soumise à l'inspection du travail.
soc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00559
18 mars 2014
, plusieurs demandes d'autorisation de licenciement présentées à l'inspection du travail, un litige quant à son reclassement intervenu en 2011, une tentative de modification de son contrat de travail et
cr
éesc/Théodore Z
61372592cd5801467741ee29
19 janvier 1993
d'autorisation de licenciement adressée à l'inspection du travail, la Cour a violé l'article 593 du Code de procédure pénale ; "3°) alors qu'il résulte clairement de la lettre du 20 novembre 1988 adressée
7ème Chambre
DTA_2200288_20240614
14 juin 2024
Il soutient que : - le principe du contradictoire a été méconnu en ce qu'il n'a pas été destinataire de la demande d'autorisation de licenciement adressée à l'inspection du travail ; - le signataire
3e Section - 3e Chambre
DTA_2416257_20251212
12 décembre 2025
de licenciement ; - la demande d’autorisation de licenciement est en lien avec son mandat.
1ère Chambre
DTA_2101581_20230517
17 mai 2023
Seris le 8 février 2018, ainsi qu'à Mme H, juriste social groupe Seris le 23 janvier 2020, lesquelles ont signé la demande d'autorisation de licenciement adressée à l'inspection du travail.
DTA_2328821_20250107
7 janvier 2025
L'inspection du travail été saisie le 3 mai 2023 d'une demande d'autorisation de rupture de la période d'essai.
1ère chambre
DTA_2103196_20221110
10 novembre 2022
Une première demande d'autorisation de licenciement concernant M.
8ème chambre
DCA_24PA02421_20250923
23 septembre 2025
Par un courrier reçu le 2 novembre 2021, la société Avitair a demandé à l'inspection du travail l'autorisation de licencier M. B pour motif disciplinaire.
DTA_2305577_20250610
10 juin 2025
Il ressort des pièces du dossier que, saisie le 9 mars 2023 de la demande d'autorisation de licencier M.
7ème chambre - formation à 3
DCA_21MA03180_20230106
6 janvier 2023
intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail dont dépend l'établissement.
6137254acd5801467741c83f
22 octobre 1991
d'autorisation de licenciement rejetées par l'inspection du travail les 1er et 25 février 1988 ; que Josette X... a ajouté d que la direction, tout en poursuivant la procédure de licenciement, l'avait
DTA_2301723_20250425
25 avril 2025
A cet égard, si la demande d'autorisation de licenciement présentée à l'inspection du travail par la société Mondial Protection GNO, la notice explicative remise aux membres du conseil économique et social
ECLI:FR:CCASS:2019:SO11231
27 novembre 2019
d'autorisation de licenciement.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01106
5 juillet 2018
; que l'employeur a demandé l'autorisation de le licencier, demande refusée dans un premier temps par l'inspection du travail ; que la décision de l'inspecteur du travail ayant été annulée par le ministre
DTA_2108507_20231127
27 novembre 2023
D'autre part, en vertu des dispositions des articles R. 2421-4 et R. 2421-11 du code du travail, l'inspecteur du travail saisi d'une demande d'autorisation de licenciement d'un salarié protégé doit, quel
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