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25 résultats pour « maxime non bis in idem »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CE

CASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;ENG

ECLI:CE:ECHR:2018:0628JUD006418411

Admin. suprême

28 juin 2018

28 juin 2018

’ conclusions, it sees no manifestly insulting language in the remarks.

Source officielle
CE

CASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;ENG

ECLI:CE:ECHR:1995:0713JUD001938292

Admin. suprême

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13 juillet 1995

13 juillet 1995

Central investigating judge no. 5 in the Audiencia Nacional, Madrid (see paragraph 35 below), was put in charge of the overall investigation.

Source officielle
CA

Chambre Sociale-Section 1

62678d4e189ce3057d201c79

Appel

25 avril 2022

25 avril 2022

bis in idem interdit à l'employeur de sanctionner plusieurs fois un salarié pour les mêmes faits et que l'employeur qui, ayant connaissance de divers faits commis par le salarié considéré par lui comme

Source officielle
CE

CASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;ENG

ECLI:CE:ECHR:2021:1028JUD002472017

Admin. suprême

28 octobre 2021

28 octobre 2021

In the present case the statement of the petitioner does not contain explicit subsequent acquiescence in the child’s retention in Hungary.

Source officielle
CC

cr

61372619cd58014677422f00

Cassation

14 mai 2003

14 mai 2003

Attendu qu'il résulte de l'arrêt attaqué que Roland Z..., en qualité de président du conseil d'administration de la société Berry Ingenierie et de la société Groupe Berry Finance International (GBF),

Résumé IA — à vérifier