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DÉCISION / ECLI
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EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00191
28 janvier 2016
indéterminée ; qu'en tout état de cause, ladite convention collective est exclusivement applicable aux joueurs et éducateurs qu'elle désigne ; qu'il appartient dès lors au salarié appelant, qui ne prétend
CASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2001:0725JUD004889899
25 juillet 2001
Elle considéra que celui-ci avait attribué à Caselli des faits et des comportements d'une manière clairement diffamatoire. 13.
cr
61372696cd58014677426c80
12 juin 2007
que l'arrêt attaqué a déclaré Francis X... et Sophie Y... coupables de diffamation après avoir rejeté la demande d'annulation de la production aux débats, à la demande de Marie-Paule Z..., de divers documents
61372539cd5801467741bfff
6 juin 1990
produits par les prévenus au titre de l'offre de preuve ; " aux motifs que ces documents sont des éléments d'une procédure pénale en cours et dont les prévenus n'étaient pas parties ; que ces documents
ECLI:CE:ECHR:2003:0311JUD003564097
11 mars 2003
En conclusion, les propos du requérant étaient donc diffamatoires et extrêmement offensants. 28.
1ère chambre 1ère section
61632f4b14ec5f96a7da08d0
5 janvier 2012
[V] [Z], *dire qu'aucun des passages poursuivis ne comportent une quelconque imputation diffamatoire à l'égard de M.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00572
30 mars 2017
[C] prétend aussi qu'en 2009 la société NEOPOST FRANCE aurait eu un comportement fautif envers lui, en abandonnant après quelques mois de travail un dossier qui lui avait été confié par le client
Pôle 5 - Chambre 4
60337b97a0887c2f924c6fad
7 juin 2017
Elle prétend que l'intimée a passé des commandes en empruntant l'identité de vendeurs de sa lignée afin d'obtenir une meilleure rémunération, manquant ainsi à ses obligations contractuelles.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10797
14 octobre 2020
plusieurs reprises, par exemple lorsque l'arrivée d'une nouvelle animatrice ne lui a pas été annoncée, lorsqu'un comité d'animation a été constitué sans sa participation ou lorsque personne ne l'a prévenue
19e chambre
5fca678de9b99050f05809cb
28 octobre 2020
[J] a effectivement tenu des propos injurieux et diffamatoires envers la directrice des ressources humaines régionale, excédant la liberté d'expression reconnue au salarié dans l'entreprise, en l'accusant
Chambre sociale 4-3
663089860316960008413600
29 avril 2024
[J] de sa demande au titre de la remise des documents sociaux de fin de contrat conformes à la décision à venir sous astreinte de 150,00 euros par jour de retard et par document à compter de la notification
CASELAW;REPORTS;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:1999:0301REP002834195
1 mars 1999
    Documentele, datele si informatiile Serviciului Român de Informatii pot deveni publice numai dupa trecerea unei perioade de 40 de ani de la arhivare.
6683981a8da90185712ea661
1 juillet 2024
Elle nie avoir tenu des propos calomnieux et diffamatoires à l'égard de Mme [H] [X]. Elle considère que son employeur ne démontre aucun abus de sa part dans l'exercice de sa liberté d'expression.
CHAMBRE SOCIALE B
6431065428558704f52e69bd
7 avril 2023
De la même façon, vous faites preuve d'une certaine déloyauté en tentant de soutirer des documents auprès de salariés de la Société, soutenant que vous auriez des éléments pour faire « virer » certains
3e Chambre B
616282437a007b88ee1567af
21 novembre 2013
la souscription du contrat et en cours de contrat» figurant aux conditions générales du contrat souscrit par Monsieur [K], qui ne conteste pas en avoir eu connaissance puisqu'il produit lui-même ce document
CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITY;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2008:0124DEC001715503
24 janvier 2008
Du 1 er au 27 septembre 1998 se déroula le procès dit «   Chalabi   », du nom de l’un des principaux prévenus, Mohamed Chalabi, dont la requérante était l’avocate.
Cour d'Appel
6253cbc4bd3db21cbdd8e32f
27 juin 2011
ne valent que pour des allégations dans une procédure de divorce certes contentieuse, et n'ont pas lieu d'être considérés comme des passages diffamatoires, ouvrant droit à des dommages-intérêts.
2e chambre sociale
6788a234b815c30a4df70c0c
15 janvier 2025
En conclusion, je souhaite que ces accusations ne soient qu'une maladresse pour en arriver à des propos aussi diffamatoires et nuisibles à mon encontre.
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02156
3 décembre 2014
Madame X... a prétendu qu'au cours de cet entretien, son supérieur hiérarchique aurait tenu des propos humiliants et vexatoires à son encontre. Rien n'est démontré en ce sens.
Pôle 5 - Chambre 5
6034ce3da1166ab88d0f78df
22 septembre 2016
Asia Elan prétend que les contrats auraient été renouvelés pour se terminer le 31 décembre 2010.
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