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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

6079b0df9ba5988459c50ab8

Cassation

12 février 1985

12 février 1985

DU TRAVAIL ; ATTENDU QUE POUR ACCUEILLIR LA DEMANDE DE LA SOCIETE DROGUERIE JURASSIENNE TENDANT A BENEFICIER DE LA PRISE EN CHARGE INSTITUEE PAR LE TEXTE CI-DESSUS, LA COUR D'APPEL ENONCE QUE L'EFFECTIF

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2013:C200846

Cassation

30 mai 2013

30 mai 2013

, les dispositions de l'article L. 1111-2 du code du travail indiquent expressément que les salariés à temps partiel sont pris en compte dans l'effectif de l'entreprise en divisant la somme totale des

Source officielle
CC

soc

6079b0fd9ba5988459c50e6d

Cassation

12 mai 1986

12 mai 1986

du Code du travail ; Attendu que l'Union départementale C.F.D.T. de Saint-Brieuc a, le 6 juin 1985, notifié à la Société Française de Tricotage le remplacement, comme délégué syndical dans son entreprise

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00810

Cassation

19 mai 2015

19 mai 2015

prévues par l'article L. 1233-58 du code du travail dès lors qu'il prévoit des licenciements pour motif économique et que c'est à la date à laquelle est établi le projet de plan que doit s'apprécier l'effectif

Source officielle
CC

soc

613724a8cd580146774174f1

Cassation

29 juin 2005

29 juin 2005

et les cotisations aux régimes de retraite complémentaires étaient maintenues, alors qu'il était également précisé que les salariés placés en congés de longue durée demeuraient décomptés dans les effectifs

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01337

Cassation

16 juin 2011

16 juin 2011

travail, les jours de congés payés, les jours de RTT, etc et ils n'apportent strictement aucun élément permettant de justifier qu'un jour où ils étaient considérés comme absents, ils ont travaillé effectivement

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2400504_20260327

Administratif

27 mars 2026

27 mars 2026

n’exerce pas, en droit ou en fait, la direction effective de l’entreprise cessionnaire ou ne détient pas, directement ou indirectement, plus de 50 % des droits de vote ou des droits dans les bénéfices

Source officielle
CC

soc

613724aecd580146774177e3

Cassation

25 octobre 2006

25 octobre 2006

déléguée syndicale central de la société ATD France ; Attendu que pour débouter l'employeur de sa contestation de cette désignation, le tribunal d'instance retient après avoir constaté que les effectifs

Source officielle
CC

soc

6079b0ee9ba5988459c50ca0

Cassation

3 juillet 1985

3 juillet 1985

POUR LA PERIODE OU ILS AVAIENT EU UN CONTRAT A PLEIN TEMPS ; ATTENDU CEPENDANT QUE, D'UNE PART, LES DISPOSITIONS DE L'ALINEA 2 DE L'ARTICLE L. 431. 1 DU CODE DU TRAVAIL PREVOYANT LE CALCUL DE L'EFFECTIF

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00618

Cassation

16 février 2011

16 février 2011

constitution du 27 octobre 1946), au droit, pour tout travailleur, de participer, par l'intermédiaire de ses délégués, à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu'à la gestion des entreprises

Source officielle
CC

soc

61372480cd5801467741604d

Cassation

1 février 2006

1 février 2006

applicable à la composition de la délégation du personnel au CHSCT, le tribunal d'instance a exactement énoncé qu'en vertu de l'article R. 326-1 du Code du travail cette délégation comprend selon l'effectif

Source officielle
CC

soc

6079b1469ba5988459c517ac

Cassation

25 mai 1989

25 mai 1989

a été licencié le 7 juillet 1987, avec effet du 15 août 1987, pour faute grave ; que l'entretien auquel le salarié avait été convoqué n'a pas eu lieu en raison de l'absence de l'employeur ; que l'entreprise

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CC

soc

6079b0b79ba5988459c4fa66

Cassation

9 juillet 1979

9 juillet 1979

ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF AU JUGEMENT ATTAQUE D'AVOIR, D'UNE PART, REFUSE D'ANNULER LES ELECTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL DONT LE PREMIER TOUR DE SCRUTIN AVAIT EU LIEU LE 10 MAI 1978 DANS L'ENTREPRISE

Source officielle
CC

soc

61372116cd580146773f0e35

Cassation

21 novembre 1989

21 novembre 1989

Y... une indemnité pour licenciement abusif, alors, selon le pourvoi, que les absences prolongées du salarié, pour cause de maladie, perturbaient le fonctionnement de l'entreprise et constituaient une

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CC

soc

6079b2229ba5988459c55fbb

Cassation

26 mai 1977

26 mai 1977

LIEU DE CONSTATER QU'AUCUNE MODIFICATION DE LA STRUCTURE SYNDICALE N'AVAIT ENCORE ETE DECIDEE ; QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE LE NOMBRE DES DELEGUES SYNDICAUX EST FIXE PAR LA LOI EN FONCTION DE L'EFFECTIF

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CC

soc

6079b1019ba5988459c50ef8

Cassation

6 mai 1987

6 mai 1987

sur les rémunérations versées à certaines catégories de jeunes salariés embauchés entre le 1er juillet 1978 et le 31 décembre 1979 ; que cette prise en charge n'est définitivement acquise que si l'effectif

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CC

soc

6079b1049ba5988459c5103c

Cassation

26 novembre 1986

26 novembre 1986

pouvait retenir la forclusion dès lors que la contestation, fondée sur un fait nouveau postérieur à la désignation, n'était soumise à aucun délai et alors, d'autre part, que, faute de travailler effectivement

Source officielle
CC

soc

6079b1b49ba5988459c53211

Cassation

30 juin 2004

30 juin 2004

4-1 du Code du travail étaient applicables, l'arrêt retient que l'Office comptait plus de 50 salariés entre octobre 1998 et janvier 1999, même en équivalent temps plein, en comptabilisant dans les effectifs

Source officielle
CE

8EME ET 3EME SOUS-SECTIONS REUNIES

CETAT:CETATEXT000008132473

Admin. suprême

2 avril 2003

2 avril 2003

X, représentant syndical au comité d'entreprise ; Considérant qu'aux termes du deuxième alinéa de l'article L. 434-1 du code du travail : Le chef d'entreprise est tenu de laisser aux membres titulaires

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CA

19e chambre

633e7082f8faf13e2e973f2a

Appel

5 octobre 2022

5 octobre 2022

s'agissant du salarié anonymisé 50715, entré dans les effectifs de l'entreprise en 1998, un salaire brut de base de 1 720,72 euros pour une durée de travail de 151,67 heures mensuelles, catégorie ouvrier

Source officielle

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