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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00907
8 septembre 2021
[X] [I] ne produit aucune pièce qui justifierait de ce qu'il accomplissait des tâches et responsabilité relevant de la classification qu'il revendique. La classification de M.
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00173
26 février 2025
des entreprises de manutention ferroviaire et travaux connexes du 6 janvier 1970 ; 2°/ que la classification professionnelle du salarié est déterminée par les fonctions réellement exercées par lui
61372220cd580146773fa6e5
2 février 1994
; que, le 1er mai 1976, il a été affecté au centre de Saint-Louis à Marseille, en qualité de chef de section ; que, le 1er juillet 1976, au vu d'un avenant modifiant la convention collective du personnel
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00870
24 septembre 2025
A compter de 2010, il a exercé divers mandats de représentants du personnel et syndicaux. 4.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01995
4 novembre 2016
Le moyen fait grief à l'arrêt confirmatif attaqué d'AVOIR débouté Madame S... de sa demande tendant à ce qu'il soit dit et jugé qu'elle relevait de la classification Cadre Niveau V échelon 3 au regard
613721adcd580146773f5fb4
22 avril 1992
agréé par le ministre de tutelle, dispose que la prime considérée, dont le versement est mensuel, "est calculée en prenant comme base la valeur du point fixée par la convention collective nationale du personnel
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00162
5 février 2020
d'allocations familiales de la Moselle (la CAF) à compter du 1er octobre 1986, selon contrat de travail à durée déterminée puis indéterminée, régi par la convention collective nationale de travail du personnel
6137223ccd580146773fb523
25 mai 1994
qu'elle a saisi la juridiction prud'homale ; Attendu que la salariée fait grief à l'arrêt d'avoir rejeté sa demande tendant à son reclassement à l'indice 160 de la convention collective nationale du personnel
613722e3cd58014677402cb1
26 juin 1997
des emplois à laquelle les employeurs doivent se référer pour la seule détermination du niveau de qualification des employés; que cette classification est en revanche inopérante à déterminer les fonctions
6079b1c89ba5988459c53b2c
16 décembre 2005
collective des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 ; qu'un avenant à son contrat de travail du 10 décembre 1996 a prévu sa classification
6137247ccd58014677415e2c
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00723
25 juin 2025
les fiches de poste des personnels et qu'il n'aurait donc pas mené la négociation loyalement, quand il se devait de déterminer les collèges et de fixer la répartition du personnel dans les collèges électoraux
Chambre sociale 4-6
68f1cd752f77035fb0bf7e04
16 octobre 2025
Les organisations signataires considèrent que c'est sur les bases de ce nouveau système garant de la cohérence que s'organisera dorénavant, au sein des entreprises, la classification de leur personnel'
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00186
du collège agent de maîtrise, soit à un représentant du personnel du collège cadre, le tribunal a violé les textes susvisés, ensemble l'alinéa 8 du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946. »
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00976
13 juin 2019
conducteur de matériel de collecte et d'enlèvement de la société TAIS dispose : « Article 2 Objet de l'accord. 2.1- Grille de classification des chauffeurs PL.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01803
12 décembre 2018
en son article 25 l'engagement de ce dernier à reprendre et maintenir la totalité des contrats des agents de l'ancien fermier en poste, ainsi que tous les avantages collectifs dont bénéficiait le personnel
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01804
8ème Ch Prud'homale
68de071a1bc19e7640ea3e03
1 octobre 2025
de son représentant légal et ayant son siège social : [Adresse 1] [Localité 3] Comparant en la personne de son Gérant, M.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00905
14 octobre 2020
classification conventionnelle de responsable de magasin, au niveau agent de maîtrise A1, a dès lors légalement justifié sa décision.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00236
17 février 2021
supprimées et incorporées dans un tout indivisible appelé « complément Poste » constituant désormais de façon indissociable l'un des sous-ensembles de la rémunération de base de chaque catégorie de personnel
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