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50 332 résultats pour « article L 1242-2 du code du travail. »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème Chambre

DTA_2407077_20250417

Administratif

17 avril 2025

17 avril 2025

L. 1242-2 du code du travail, et qui s'engage à maintenir sa résidence habituelle hors de France, se voit délivrer une carte de séjour pluriannuelle portant la mention " travailleur saisonnier " d'une

Source officielle
CAA

4ème chambre - formation à 3

DCA_25LY00229_20251120

Admin. Appel

20 novembre 2025

20 novembre 2025

Aux termes de l’article L. 421-34 du même code : « L’étranger qui exerce un emploi à caractère saisonnier, tel que défini au 3° de l'article L. 1242-2 du code du travail, et qui s’engage à maintenir sa

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2304314_20240619

Administratif

19 juin 2024

19 juin 2024

de l'article L. 1242-2 du code du travail, et qui s'engage à maintenir sa résidence habituelle hors de France, se voit délivrer une carte de séjour pluriannuelle portant la mention " travailleur saisonnier

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

616337de06e11dac7d76d01f

Appel

29 septembre 2011

29 septembre 2011

* 2 000 € au titre des dispositions de l'article 700 du Code de Procédure Civile.

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25TL00654_20250709

Admin. Appel

9 juillet 2025

9 juillet 2025

de l'article L. 1242-2 du code du travail, et qui s'engage à maintenir sa résidence habituelle hors de France, se voit délivrer une carte de séjour pluriannuelle portant la mention " travailleur saisonnier

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2501897_20251113

Administratif

13 novembre 2025

13 novembre 2025

marocains s’agissant d’un point non traité par l’accord franco-marocain : « L’étranger qui exerce un emploi à caractère saisonnier, tel que défini au 3° de l’article L. 1242-2 du code du travail, et qui

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_23NC02032_20241227

Admin. Appel

27 décembre 2024

27 décembre 2024

Aux termes de l'article L. 421-34 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " L'étranger qui exerce un emploi à caractère saisonnier, tel que défini au 3° de l'article L. 1242

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2300317_20250204

Administratif

4 février 2025

4 février 2025

D'autre part, aux termes de l'article L. 421-34 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " L'étranger qui exerce un emploi à caractère saisonnier, tel que défini au 3° de l'article

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24TL02714_20260122

Admin. Appel

22 janvier 2026

22 janvier 2026

. 1242-2 du code du travail, et qui s'engage à maintenir sa résidence habituelle hors de France, se voit délivrer une carte de séjour pluriannuelle portant la mention "travailleur saisonnier" d'une durée

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2401974_20250218

Administratif

18 février 2025

18 février 2025

L. 1242-2 du code du travail, et qui s'engage à maintenir sa résidence habituelle hors de France, se voit délivrer une carte de séjour pluriannuelle portant la mention " travailleur saisonnier " d'une

Source officielle
CAA

9ème Chambre

DCA_24PA00223_20241220

Admin. Appel

20 décembre 2024

20 décembre 2024

l'exercice d'une activité professionnelle est délivrée, dès sa première admission au séjour, à l'étranger pour l'exercice d'un emploi à caractère saisonnier, défini au 3° de l'article L. 1242-2 du code

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2401398_20250606

Administratif

6 juin 2025

6 juin 2025

franco-sénégalais du 23 septembre 2006 relatif à la gestion concertée des flux migratoires, : " L'étranger qui exerce un emploi à caractère saisonnier, tel que défini au 3° de l'article L. 1242-2 du code

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2500285_20260428

Administratif

28 avril 2026

28 avril 2026

fondée sur les articles 3 et 9 de l’accord franco-marocain, combinées aux dispositions des articles L. 5221-2 et R. 5221-15 du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile, aucun principe

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2406940_20251105

Administratif

5 novembre 2025

5 novembre 2025

Aux termes de l’article L. 421-34 du même code : « L’étranger qui exerce un emploi à caractère saisonnier, tel que défini au 3° de l’article L. 1242-2 du code du travail, et qui s’engage à maintenir sa

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2502279_20251014

Administratif

14 octobre 2025

14 octobre 2025

Aux termes de l’article L. 421-34 du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile : « L'étranger qui exerce un emploi à caractère saisonnier, tel que défini au 3° de l'article L. 1242

Source officielle
CAA

1ère chambre - formation à 3

DCA_24MA01716_20241010

Admin. Appel

10 octobre 2024

10 octobre 2024

Aux termes de l'article L. 421-34 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " L'étranger qui exerce un emploi à caractère saisonnier, tel que défini au 3° de l'article L. 1242

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2401499_20250414

Administratif

14 avril 2025

14 avril 2025

Enfin, aux termes de l'article L. 421-34 du même code : " L'étranger qui exerce un emploi à caractère saisonnier, tel que défini au 3° de l'article L. 1242-2 du code du travail, et qui s'engage à maintenir

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2302535_20230608

Administratif

8 juin 2023

8 juin 2023

au 3° de l'article L. 1242-2 du code du travail, et qui s'engage à maintenir sa résidence habituelle hors de France, se voit délivrer une carte de séjour pluriannuelle portant la mention " travailleur

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_22VE00424_20221216

Admin. Appel

16 décembre 2022

16 décembre 2022

, autorisant l'exercice d'une activité professionnelle est délivrée, dès sa première admission au séjour, à l'étranger pour l'exercice d'un emploi à caractère saisonnier, défini au 3° de l'article L. 1242

Source officielle
CA

Chambre Sociale

61635de2683f470e3416dc1a

Appel

19 janvier 2011

19 janvier 2011

Ce motif est régulier, il correspond à l'un des motifs du recours au contrat à durée déterminée prévus à l'article L 1242-2 du code du travail. Ce motif correspond à la réalité.

Source officielle

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