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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre sociale
63b7ccd16b63637c907b7aaa
5 janvier 2023
R1454-14 du code du travail, les demandes visées à l'article R1454-28 du même code sont exécutoires de droit dans la limite de 9 mois de salaire, - fixer la moyenne des 3 derniers mois de salaire
Chambre 4-2
652a30107ed1ea8318112381
13 octobre 2023
700 du code de procédure civile, - rappelle l'exécution provisoire de plein droit de l'article R1454-28 et R1454-14 du code du travail, - dit la demande de requalification du contrat de travail et
15e chambre
6438f3aea942a604f5e939fd
13 avril 2023
700 du code de procédure civile au titre des frais irrépétibles devant la cour -' 2 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile au titre des frais irrépétibles devant le conseil des
Pôle 5 - Chambre 1
6163d00274df0e9c0194f8df
16 juin 2010
450 du code de procédure civile
Pôle 5 - Chambre 10
60335a7aa81ee80b8f188f28
3 juillet 2017
Chambre civile 1-3
66ff85eba4ff9ec259c09a70
3 octobre 2024
l'article 1147 ancien du code civil).
Pôle 6 - Chambre 8
63c1098bbf9fd47c90a13ca4
12 janvier 2023
L 622-28 du code de commerce.
CHAMBRE SOCIALE C
6162be8b99b588421c5e388e
28 septembre 2012
R1452-7 du code du travail mais la prescription quinquennale édictée par l'article L3245-1 du code du travail ; Attendu que la demande de rappel de salaire formée en 2011 par madame [W], alors même
18e Chambre
615e0e63c25a97f0381f55e4
4 septembre 2014
Il doit être souligné que, en application de l'article R1454-28 du code du travail, est exécutoire le jugement qui ordonne la remise d'un certificat de travail, de bulletins de salaire ou de toute pièce
7ème Ch Prud'homale
69d88c2ecdc6046d47bae916
9 avril 2026
[G] la somme de 500,00 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile, - Rappelé qu'en application et dans les limites de l'article R1454-28 du code du travail, l'exécution provisoire est
Pôle 5 - Chambre 8
6034c3f09b10abaee7317fcf
29 septembre 2016
AXA LBO Fund IV soutient que cette demande est irrecevable dès lors qu'en vertu de l'article L 235-9 alinéa 3 du code du commerce, l'action visant à obtenir la nullité d'une décision ayant autorisé une
Pôle 6 - Chambre 12
6a113612cdc6046d47a6114d
22 mai 2026
R142-16-4 du code de la sécurité sociale, - débouter la Caisse de sa demande formée au titre des frais irrépétibles.
Chambre 4-5
68676d796cbb391a608a1885
3 juillet 2025
-6 du code du travail depuis le 1er août 2016, - constaté que Mme [S] [Y] ne produit pas des écritures respectueuses du formalisme imposé par l'article R1452-3 du code du travail, imposant d'indiquer
652f79b7b053208318995cf7
12 octobre 2023
[W] au paiement d'une somme de 1 000 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile.
Ch. civile et commerciale
68fb977f11af6ba0065f39cb
23 octobre 2025
Les sociétés Allianz IARD, Emitech et EMC exposent que la société [Localité 22] Industrie invoque le secret des affaires mais n'a pas respecté les dispositions de l'article R 153-3 du code de commerce
Pôle 4 - Chambre 7
62873313c1d4e9057d612d93
19 mai 2022
SUR CE, LA COUR - Sur la recevabilité des conclusions Aux termes de l'article R311-26 du code de l'expropriation modifié par décret N°2017-891 du 6 mai 2017-article 41 en vigueur au 1 septembre 2017
5ème chambre sociale PH
65a781568121050008662d6e
16 janvier 2024
Sur la nullité de la requête L'article R1452-1 du code du travail, dans sa version en vigueur du 26 mai 2016 au 1er janvier 2020, applicable à la requête déposée par le salarié le 12 mars 2019 devant
CTX Protection sociale
686d7448a2273490db10bf5b
8 juillet 2025
Aux termes de l'article R.541-1 du même code, le taux d'incapacité minimum doit alors s'établir à 50 %.
Cour d'Appel
6253cd1fbd3db21cbdd92518
9 juin 2015
X...a saisi le conseil de prud'hommes d'Angers pour : - sur le fondement de l'article R1454-14 du code du travail, obtenir par provision du bureau de conciliation, la condamnation de la société Emmi énergie
Pôle 6 - Chambre 3
6a0e9744cdc6046d476544e1
20 mai 2026
[J] [B] la somme de 5'000'euros sur le fondement de l'article 700 du Code de procédure civile.
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