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Sur la demande subsidiaire de dommages et intérêts au titre du non-respect des critères d'ordre En application de l'article L.1233-5 du code du travail, lorsque l'employeur procède à un licenciement

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L.1233-5 du code du travail, dans sa version antérieure à celle issue de l'ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017, dispose que: «'lorsque l'employeur procède à un licenciement collectif pour motif

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