, notamment la SAVEXPRESS, ayant dénoncé des conventions ; * que d'ailleurs un nouveau contrat de location gérance avait été conclu avec une autre société, - sur le caractère fautif de la dénonciation

que le contrat de travail de chef d'exploitation de M.

décider que la rupture du contrat de travail s'analysait en un licenciement, que l'employeur avait exigé de certains clients du représentant un paiement préalable à la livraison, sans rechercher si cette

client de son secteur, - il ne peut lui être reproché de ne pas avoir répondu à un appel d'offres alors que les exigences du client (CH GUILLAUME B...) étaient impossibles à satisfaire ; quant aux marchés

située sur le secteur concédé en exclusivité, constitue néanmoins une violation de l'obligation de non-concurrence en ce qu'elle permet à la clientèle de contracter directement avec le concédant mandant

Y... à l'égard de la clientèle, au motif que l'employeur ne lui avait jamais adressé aucune observation, antérieurement, « au fur et à mesure des rapports par les clients » sur l'attitude de son capitaine

agressif avec le Directeur du Leclerc [...], ce qui a conduit à une dénonciation de contrat).

place Vendôme à Paris, emploie plusieurs centaines de salariés, les relations de travail étant régies par la convention collective des hôtels, cafés, restaurants ; que jusqu'en 1991 les salariés en contact

place Vendôme à Paris, emploie plusieurs centaines de salariés, les relations de travail étant régies par la convention collective des hôtels, cafés, restaurants ; que jusqu'en 1991 les salariés en contact

Cette situation d'inexécution fautive de votre contrat de travail s'inscrit de surcroît dans un contexte d'exécution déloyale de votre contrat de travail.

E..., contre l'arrêt de la cour d'appel de RENNES, 11° chambre, en date du 28 septembre 2017, qui pour escroquerie, l'a condamnée à six mois d'emprisonnement avec sursis et mise à l'épreuve, et a prononcé

qui n'avaient pas renouvelé leur contrat et pour lesquels aucun expert comptable ne s'était manifesté par l'envoi de la lettre d'usage en cas de reprise, ainsi que seize clients suivis par Christian A

de son activité, démontre que cette dernière n'a alors conclu des contrats qu'avec des anciens clients de l'intimée, les fichiers clients des parties au litige étant quasi identiques ; qu'en outre, le

pièces) - copie certifiée conforme délivrée le à Mme [C] RAPPEL DES FAITS Monsieur [Y] [T] [H] a donné à bail à Madame [M] [C] un appartement à usage d’habitation situé au [Adresse 1] par contrat

pendant le cours du contrat ; que de plus, ce constat est conforté par le montant majoritaire de réponses (91 contre 5) selon lesquelles les clients considèrent qu'aucune exclusivité de fait n&apos

que Monsieur [V] a gravement manqué à ses obligations contractuelles, professionnelle et de loyauté en se livrant à un pillage et un détournement avéré tant de sa clientèle que des contrats d'assurance

La cour retient qu'en ce qui concerne l'ambiance au sein de l'institut de [Localité 6] et le comportement de Mme [J], Mme [S] produit ses propres dénonciations ainsi que des attestations de clientes.

Par courrier du 24 avril 2007, [P] [C] a contesté sa démission en ces termes : «Au regard des circonstances de mon départ et des pressions dont j'ai fait l'objet, je suis contraint de contester ma

au contraire, l'employeur, après avoir fait le constat des difficultés rencontrées par M.

, alors que beaucoup de clients étaient encore en congé.