Elles invoquent à cet effet les dispositions de l'article R.3243-1 du code du travail dans sa version applicable au litige et les mentions portées sur les bulletins de salaire.

L. 1471-1 du code du travail.

Selon l'article L. 1221-1 du code du travail: « Le contrat de travail est soumis aux règles du droit commun.

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