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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2022:SO11014
30 novembre 2022
EN CONSÉQUENCE, la Cour : REJETTE le pourvoi ; Condamne la société Access Assistance aux dépens ; En application de l'article 700 du code de procédure civile, condamne la société Access Assistance
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00333
7 mars 2017
dans l'octroi de cette aide ; que l'ensemble des unions locales et départementales de la CGT ont manifestement des activités en grande partie similaires en ce qui concerne l'action syndicale et l'assistance
5ème chambre
CETAT:CETATEXT000042854715
31 décembre 2020
A..., puis de lui faire assurer une assistance à domicile à titre onéreux.
Cour d'Appel
6253c91bbd3db21cbdd8741b
23 juin 2004
CGEA d'Annecy demandent principalement à la Cour de dire que la rupture du contrat de travail est intervenue le 27/10/1999 pour une cause réelle et sérieuse et de rejeter toutes les demandes de la salariée
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00731
23 septembre 2020
ayant opté pour ce statut 10 points de bonification d'indice (perçus par la salariée) destinés à compenser les sujétions liées à l'"Assistance Voies Automatiques/Télésurveillance" , après une formation
6253c860bd3db21cbdd8519b
19 septembre 2000
préalable ; Qu'il résulte des dispositions combinées des articles L 122-14 alinéa 2, L 122-14-4 et L 122-14-5 du Code du Travail que dés lors que la règle posée par l'article L 122-14 relative à l'assistance
6ème chambre
DCA_25NT01769_20260210
10 février 2026
B... a embauché cinq salariés en qualité d’assistants en vue de faire face à un accroissement d’activité temporaire découlant de l’accroissement de la demande d’animateurs en milieu scolaire sur l’ensemble
6253c9c8bd3db21cbdd89364
8 octobre 2007
assistante familiale).
613723bbcd5801467740d6a5
4 mars 2003
licenciement le 31 juillet alors que le conseil de prud'hommes n'avait rendu son jugement sur la demande initiale que le 31 octobre 1997 ; qu'en statuant de la sorte, alors que la seconde demande du salarié
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00459
2 mars 2016
consistant à lui faire rencontrer les principaux dirigeants et contacts importants de la société (pièce nº10) ; que la SA COMPAGNIE EUROPEENNE D'INTELLIGENCE STRATEGIQUE lui a remis une carte GAB ASSISTANCE
civ1
61372350cd580146774082cc
6 juillet 1999
corrélatif des parents ; qu'après avoir relevé que Mme Y... avait pris en charge sa mère, atteinte d'une affection de longue durée, au cours des dix années précédant son décès et lui avait ainsi évité l'assistance
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00508
14 mai 2025
La salariée fait grief à l'arrêt de la débouter de ses demandes de nullité de la rupture du contrat de travail et de dommages-intérêts en réparation du préjudice subi, alors : « 1°/ qu'aucun salarié
61372440cd58014677413f14
17 décembre 2003
alléguée ; que, dans ses conclusions, le syndicat UNSA ne faisait état d'aucune autre manifestation précise de sa part au sein de la direction régionale de Sautron qu'une distribution de tracts et l'assistance
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01277
7 décembre 2022
L'employeur fait grief à l'arrêt de dire que le salarié était inapte au poste d'agent d'entretien ainsi qu'à tout autre poste au sein de la société Access Assistance, alors « que selon l'article R. 4624
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02034
10 novembre 2016
imposer à Mme [V], à l'issue de son arrêt de travail consécutif à une dépression réactionnelle à un stress professionnel, un entretien dans son bureau en lui refusant catégoriquement l'assistance
6253c8c6bd3db21cbdd863d1
7 août 2002
préalable ; Qu'il résulte des dispositions combinées des articles L 122-14 alinéa 2, L 122-14-4 et L 122-14-5 du Code du Travail que dès lors que la règle posée par l'article L 122-14 relative à l'assistance
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00309
10 mars 2021
Les salariés ont attrait, devant la juridiction prud'homale, les sociétés Axa Assistance Canada Inc ainsi que la société Juridica, aux fins de voir constater l'existence d'une situation de coemploi, d'un
6253ccefbd3db21cbdd91c13
3 novembre 2014
Si un salarié peut être recruté pour le remplacement d'un autre salarié, il n'est pas prévu qu'il puisse être recruté simplement pour manque d'effectifs.
6253caa6bd3db21cbdd8ba6a
4 juin 2008
; - la convocation à l'entretien préalable est irrégulière : pas mention de la liste des personnes extérieures à l'entreprise susceptibles d'assister le salarié, mention de la possibilité de l'assistance
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00567
29 mai 2024
[N] ne verse aucun élément aux débats permettant de caractériser le fait que son assistance de Mme [M], salariée de l'association Arpavie, en sa qualité de conseiller de la salariée soit à l'origine de
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