Comme l'expose la SARL AÉRO-PISTE, il a été mis en oeuvre au sein de l'entreprise un système de décompte des congés payés permettant une prise de repos égalitaire entre les salariés travaillant à temps

Sur la demande de dommages-intérêts pour absence de prise de repos compensateurs Il est incontestable que les nombreuses heures supplémentaires accomplies par [R] [O] lui ouvrait droit à des repos compensateurs

témoignages de Mmes [D] et [H] que les heures supplémentaires font l'objet d'une récupération, le premier de ces deux témoins précisant que les dites heures alimentent un compteur de temps permettant la prise

- 15 255,16 euros à titre de rappel de prime pour l'année 2019.

[WI] repose a minima sur une cause réelle et sérieuse, - A titre reconventionnel, condamner M.

Or, ces faits matériellement établis, pris dans leur ensemble, laissent supposer l'existence d'une situation de harcèlement sexuel de M.

Technologies soutient qu'il ne peut lui être reproché une carence dans le contrôle du temps de travail, dans l'organisation d'entretiens annuels individuels portant sur la charge de travail et dans la prise

la société Altran Lab soutiennent n'avoir commis aucune carence dans le contrôle du temps de travail, dans l'organisation d'entretiens annuels individuels portant sur la charge de travail et dans la prise

Technologies soutient qu'il ne peut lui être reproché une carence dans le contrôle du temps de travail, dans l'organisation d'entretiens annuels individuels portant sur la charge de travail et dans la prise

cadre d'une convention individuelle de forfait précise et bien détaillée indiquant le nombre de jours travaillés, les modalités de décompte de ces jours et des absences, ainsi que les conditions de prises

la société Altran Lab soutiennent n'avoir commis aucune carence dans le contrôle du temps de travail, dans l'organisation d'entretiens annuels individuels portant sur la charge de travail et dans la prise

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à titre de congés payés afférents, - 20.652 euros à titre d'heures supplémentaires, - 2.065,20 euros à titre de congés payés afférents, - 15.000 euros à titre de dommages et intérêts pour non prise

Technologies soutient qu'il ne peut lui être reproché une carence dans le contrôle du temps de travail, dans l'organisation d'entretiens annuels individuels portant sur la charge de travail et dans la prise

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